Kering撤換Gucci行政總裁，任命Francesca Bellettini接掌品牌
法國奢侈品集團Kering宣布，任命Francesca Bellettini為Gucci新任行政總裁，接替Stefano Cantino，後者僅在品牌掌舵九個月後被撤換。這是新任集團行政總裁Luca de Meo上任後，首次進行的管理層重大調整。
Bellettini早年以銀行家身份起步，後來在Kering旗下多個品牌累積經驗，自2023年起擔任集團兩位副行政總裁之一，負責監督包括Saint Laurent、Balenciaga及Bottega Veneta等品牌。另一位副行政總裁Jean-Marc Duplaix將繼續擔任Kering首席營運官，公司亦宣布將取消副行政總裁職位。De Meo表示：「我打算打造一個更精簡、更清晰的組織架構。」
業界分析師早前已建議de Meo應該優化治理結構，將兩位副行政總裁置於行政總裁與其他高級領導之間的複雜架構簡化。Bellettini將負責帶領Gucci走出過去兩年銷售額大幅下滑的困境。
即使尚未正式接掌Gucci，Bellettini已在品牌多項重大決策中扮演關鍵角色，其中包括聘請Georgian設計師Demna擔任設計總監。Demna的首場時裝秀將於明年春季舉行，但部分設計師產品將於9月23日米蘭時裝週品牌發布新系列短片後，立即在部分Gucci門店上架。
Bellettini原本被視為Kering行政總裁的內部接班熱門人選，但今年6月集團宣布將該職務交給前雷諾（Renault）集團負責人de Meo，令她成為焦點。De Meo於上週股東大會表示，將加快步伐讓Kering重回正軌，預期在年底前會有重大決策出台，但他坦言：「這些決定不會總是容易。」
Stefano Cantino來自LVMH旗下競爭品牌Louis Vuitton，曾負責該品牌的傳訊及形象策略。Gucci已證實他將離職。
評論分析：
Kering此番調整Gucci領導層，反映集團對於這個核心品牌的重視與危機感。Gucci作為Kering的旗艦品牌，過去兩年銷售出現雙位數下滑，顯示品牌在市場定位、創意及營運策略上遇到挑戰。Bellettini深諳集團內部運作且具豐富品牌管理經驗，能否帶領Gucci重拾昔日輝煌，成為集團能否繼續領先奢侈品市場的關鍵。
新CEO de Meo上任後即著手重組管理層，意圖精簡決策流程及提升組織效率，這是面對高速變化的奢侈品市場所必須的。取消副行政總裁職位意味著權力結構將更集中，期望能加快反應速度，避免過度官僚。
同時，Bellettini主導聘請Demna，展現出她對於品牌創意方向的掌控力。Demna在時尚界以創新和顛覆傳統聞名，其加入Gucci或將為品牌注入新活力，吸引年輕消費者關注。
然而，Gucci未來的挑戰依然嚴峻，包括如何在保持品牌高端形象的同時創新，以及在全球經濟波動和消費者偏好快速變遷中保持競爭力。Bellettini和de Meo的策略將受到市場嚴密觀察，特別是他們如何平衡傳統奢侈品的穩健經營與前衛創新的創意實踐。
總括而言，Kering此舉標誌著集團對Gucci未來發展的重視與決心，期望通過高層變革和品牌創新，重振這個奢侈品牌的市場地位。香港及亞洲市場的消費者和投資者亦需密切留意這場變革帶來的影響，因為Gucci對該地區的奢侈品消費有著重要牽引力。
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