加密安全危機：獎金削減引發百億黑客攻擊風險

漏洞獎金削減正為加密貨幣帶來十億美元的黑客攻擊風險

平台為了削減成本，限制漏洞獎金的金額，這樣的做法創造了危險的激勵機制，可能導致十億美元的加密貨幣黑客攻擊，而不是負責任的漏洞披露。

意見

加密貨幣抵禦災難性黑客攻擊的最佳防線不是代碼，而是激勵措施。漏洞獎金已經防止了數十億美元的損失，值得強調的是，這些數十億美元本可以成為攻擊，而不是負責任的披露，如果沒有設置正確的激勵機制。這種保護只有在白帽行為的激勵明顯高於利用漏洞的激勵時才能發揮作用，而當前的市場趨勢正以危險的方式扭曲了這種平衡。

漏洞獎金的標準應該隨著風險資本的增加而增長。如果一個漏洞可能導致1000萬美元的損失，那麼獎金應該提供高達100萬美元的獎勵。這對安全研究人員來說是改變生活的激勵，讓他們選擇披露漏洞而不是利用它們，並且對於協議來說，這是一種比遭受黑客攻擊更具成本效益的選擇。這種增長的獎金制度保護整個協議免受毀滅，並確保鏈上金融的持續增長。

問題在於市場競爭正在扭曲這些激勵。一些平台現在將其最低成本服務計劃與限制獎金的獎勵掛鉤，有時獎金甚至不高於5萬美元。這種定價結構迫使協議減少獎勵和降低成本，創造了下一次災難性黑客攻擊的條件。

漏洞獎金作為防禦機制

Cork Protocol最近的1200萬美元黑客事件提供了一個有說服力的例子。該協議將其關鍵漏洞獎金設置為僅10萬美元，這是風險資金的一小部分。這種不一致創造了一個簡單的經濟計算：為什麼要花數百小時尋找漏洞，如果封頂的獎金比攻擊的價值低120倍？這樣的計算不僅不會阻止利用漏洞，反而會鼓勵它。

漏洞獎金是關鍵的防禦機制，只有在它們與風險相一致時才有效。當擁有數千萬美元總價值的協議提供幾萬美元的獎金時，他們實際上是在賭博黑客會選擇道德而非經濟。這不是一種策略，而是一種希望。

百萬美元標準的存在理由

加密貨幣的安全標準是通過百萬美元的時刻鍛造而成的。MakerDAO設置了1000萬美元的獎金，這表明了保護的價值。Wormhole在一次關鍵漏洞後支付了1000萬美元的獎金，確立了有意義的安全需要有意義的激勵的先例。安全研究人員需要有改變生活的理由來選擇披露而非破壞，因為在這個可以在幾分鐘內耗盡國庫的行業中，這是至關重要的。

這種增長的獎金制度顯然是有效的。當關鍵漏洞可能影響數百萬用戶資金時，獎金應該提供相應的獎勵，通常約為風險資本的10%。這種經濟學有助於確保最優秀的研究人員留在生態系統中，並保持報告漏洞的動力。

市場力量正在創造危險的先例

為了爭奪市場份額，一些平台開始在價格而非安全結果上競爭。通過將平台費用與限制獎金掛鉤，他們創造了一種扭曲的激勵結構；協議選擇較低的獎金以減少成本，而不是因為風險合理化，而是因為定價鼓勵這樣做。這對漏洞獎金的基本誤解。它們不僅僅是開支；它們是保險政策，其價值必須隨著所保護的資產而增長。

更糟的是，一些安全平台現在要求排他性合同，限制研究人員的工作範圍。其他平台則允許在披露後重新定價，這破壞了研究人員的信任。這些做法削弱了使漏洞獎金有效的社會契約。如果技術嫻熟的研究人員對系統的公平性失去信心，他們有三個選擇：停止尋找漏洞、轉向私人審計或選擇隱身。

結果是一種寒蟬效應：協議限制獎金以削減成本。研究人員因為收益不值得付出而選擇退出。關鍵漏洞未被發現。攻擊發生。協議進一步削減安全預算。這是一個對任何人都沒有好處的死亡螺旋，除了惡意行為者。

來自Web2的警告

Web2的漏洞獎金失敗的類比令人擔憂。那裡，對研究人員的持續低報酬和不良待遇導致許多技術嫻熟的白帽子完全放棄了公共計劃。加密貨幣不能承受同樣的錯誤，尤其是在數萬億的價值即將移動到鏈上，機構也在密切關注的時候。

一些人認為早期團隊無法承擔大額獎金。然而，事實是，成功黑客的成本總是超過與之相匹配的漏洞獎金。失去資金是昂貴的，而失去信任則是致命的。

前進的道路需要行業協調

保護加密貨幣的安全基礎設施需要認識到漏洞獎金是基於信任和激勵運作的。每一個定價過低的計劃都削弱了保持技術嫻熟的研究人員在法律一側的社會契約。

解決方案並不激進。保持反映實際風險的獎金。確保對研究人員的透明和公平對待。抵制將安全視為成本中心而非價值驅動者的誘惑。

關鍵是，平台必須停止激勵協議削減自身的防禦。

去中心化經濟只有在信任隨之增長的時候才能運作。如果我們希望加密貨幣繼續增長，並獲得用戶、監管機構和機構的信心，我們需要的獎金系統不僅在理論上合理，而是在實踐中也要合理。加密貨幣的繁榮僅在於其捍衛者能夠行動的程度。

這篇文章僅供一般資訊參考，並不構成法律或投資建議。文中所表達的觀點、想法和意見僅代表作者本人，並不一定反映或代表Cointelegraph的觀點和意見。

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在當前的加密貨幣環境中，漏洞獎金的設置與風險的匹配至關重要。隨著市場競爭的加劇，許多平台可能會因為成本考量而削減獎金，這不僅會削弱對安全研究的激勵，還可能導致更高的黑客攻擊風險。這種情況下，行業需要重新審視其安全策略，確保在經濟利益與道德責任之間取得平衡。只有這樣，加密貨幣生態系統才能持續健康發展，並贏得用戶和投資者的信任。

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