Microsoft收購後GitHub CEO辭職，GitHub將融入Microsoft AI核心團隊
GitHub執行長Thomas Dohmke宣布辭職，GitHub將不再作為獨立公司運作，而是全面融入Microsoft的人工智能（AI）工程團隊。
Thomas Dohmke在擔任GitHub CEO近四年後，決定離開這個職位，表示他希望「重新成為創業者」，尋找在Microsoft和GitHub之外的新機會。自2018年Microsoft以75億美元收購GitHub以來，GitHub一直作為獨立公司運作，但隨著Dohmke的離開，這種獨立地位將終結。Microsoft並未安排接替CEO一職，GitHub將成為Microsoft的一部分，直接歸入其AI核心團隊（CoreAI）。
Dohmke在給GitHub員工的內部備忘錄中表示：「GitHub及其領導團隊將繼續使命，成為Microsoft CoreAI組織的一部分，更多細節將於稍後公布。我會留任至2025年底，協助這次過渡，對我們作為一個全球分佈、遠程工作為主的組織所取得的成就感到非常自豪。」
Microsoft的CoreAI團隊是由前Meta高管Jay Parikh領導，整合了Microsoft的平台工具部門和開發部門，重點打造AI平台和工具，服務Microsoft及其客戶。Parikh曾在今年早些時候接受訪問時形容，他的願景是打造一個「AI代理工廠」，讓任何企業或組織都能將其平台轉化為自己的智能代理製造基地。他說：「就像比爾·蓋茨曾有過Microsoft是由一群軟件開發者打造軟件的理念，我希望我們的平台能成為任何機構打造自己AI代理的工廠。」
值得注意的是，Dohmke剛在上週接受《Decoder》播客訪問，討論了GitHub Copilot、vibe coding和AI未來發展。他當時對市場競爭和GitHub在軟件開發未來的角色有深刻思考，如今他選擇離開，未來或將成為Microsoft AI領域的新競爭對手。
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評論與分析：
這次Dohmke辭職及GitHub融入Microsoft核心AI團隊的決定，標誌著Microsoft對AI戰略的重大調整。GitHub過去作為獨立品牌與社群平台，享有相當高的開發者信任與自主性。如今將其納入Microsoft的AI部門，意味著Microsoft希望更深度整合GitHub的資源與技術，打造圍繞AI的全方位開發生態系統。
這種轉變既有風險也有機遇。風險在於GitHub的獨立性和開發者社群文化可能受到影響，這可能影響平台的吸引力和創新動力。機遇則是Microsoft能夠利用GitHub龐大的用戶和代碼庫資源，加速AI產品和服務的開發，尤其是在AI輔助編程工具如Copilot的推廣上。
此外，Dohmke的離開和不設新CEO職位，反映出Microsoft對GitHub未來的定位已經明確：不再是獨立運作，而是AI戰略中的一環。這也顯示Microsoft在AI領域的野心，想要建立從平台到工具再到應用的完整生態鏈。
對香港及全球科技圈來說，這是AI技術與開發者生態加速整合的縮影。未來開發者可能更多依賴大型科技企業的AI平台，開發環境將更趨集中化，但同時也需關注這種集中帶來的壟斷風險和創新自由的限制。如何在便利與多元之間取得平衡，將是業界和用戶共同面對的課題。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。
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