Grayscale增聘華爾街資深人士，創辦人Barry Silbert重返主席職位
Grayscale Investments在其「成長新階段」中擴大了執行團隊和董事會，新增四名金融行業資深人士擔任重要領導職位，並重新任命創辦人Barry Silbert為董事會主席。
擴大的領導團隊包括Diana Zhang擔任首席運營官，Ramona Boston擔任首席市場官，Andrea Williams擔任首席傳訊官，以及Maxwell Rosenthal擔任首席人力資源官。這些新任命的高管來自傳統金融機構，如Bridgewater、Apollo、Goldman Sachs和Citadel。
Silbert重返董事會主席職位
Grayscale成立於2013年，由Barry Silbert創辦，是行業內歷史最悠久的加密投資公司之一。它於2015年通過Grayscale Bitcoin Trust (GBTC)推出了美國首個公開交易的比特幣投資工具。
該公司目前管理著超過350億美元的資產，涵蓋四個加密ETF，包括新轉換的現貨比特幣和以太坊產品。
Silbert的回歸正值Grayscale在加密ETF競賽中更積極地與傳統金融巨頭競爭的時刻。儘管Grayscale是美國首個比特幣投資工具的推出者，但如今面臨來自BlackRock和Fidelity等新進入者的激烈競爭，這些競爭者的現貨比特幣ETF費用較低，迅速獲得市場份額。
Silbert表示：「當我在2013年創立Grayscale時，我們看到了進入和投資數字資產的新模式的巨大機會。今天，我依然對公司長期定位和引領團隊的信心十足。」
目前，Grayscale的現貨比特幣ETF (GBTC)的年收入超過2.685億美元，這主要歸功於其1.5%的費用，這比BlackRock的IBIT或Fidelity的FBTC等競爭對手高出六倍。
加密公司轉向華爾街人才
隨著美國加密法律的逐步明朗，越來越多的加密公司開始引入傳統金融的資深人才，以準備迎接更廣泛的主流採用。2024年，Kraken增強了其領導層，聘請了來自傳統金融的專業人士。Gilles BianRosa，前N26的首席產品官，被任命為首席運營和產品官，而Marcus Hughes，曾在摩根士丹利和Coinbase工作，則成為全球監管策略負責人。
Galaxy Digital也在擴展其機構業務時引入了傳統金融人才。2024年底，該公司聘請了前對沖基金Point72的首席財務官Tony Paquette和前摩根大通高管，作為其首席財務官。
該公司還在2025年初獲得了英國衍生品交易許可，並擴大了其在倫敦的業務，這與其服務全球機構客戶的戰略相一致。
這一系列的變化顯示出加密行業正逐步走向主流，並且在面對傳統金融的競爭時，越來越多的公司意識到引入行業專家的重要性。這不僅能提升他們的專業能力，還能增強他們在市場中的競爭力。隨著法律環境的改善和市場需求的增長，未來的加密行業將可能迎來一波新的成長浪潮。
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