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富國銀行董事會擬任命CEO Charlie Scharf為董事長 並授予3000萬美元特別股權獎勵
美國銀行富國銀行（Wells Fargo）於星期四宣布，董事會計劃任命現任首席執行官（CEO）Charlie Scharf兼任董事長，並將授予他一次性特別股權獎勵，價值約3000萬美元，包括受限股票權利及股票期權。
銀行在聲明中表示，此舉反映董事會希望留住Scharf擔任CEO，並肯定他在推動富國銀行轉型過程中的領導能力。
富國銀行指出，當Scharf出任董事長後，董事會將任命一位首席獨立董事，以維持監督職能，但未透露具體的任命時間。
現任董事長Steven Black表示：「這項特別股權獎勵旨在表彰Charlie帶領富國銀行完成前所未有的轉型，創造股東價值，並為公司未來定位的貢獻。」
銀行在另一份監管文件中說，該獎勵亦有助保持Scharf的薪酬水平與同行金融機構的高層管理人員相當。
值得一提的是，富國銀行上月剛剛解除長達7年的1.95萬億美元資產上限限制，這是對其過去問題的懲罰措施。
現年60歲的Scharf自2019年接任富國銀行CEO以來，致力修復自2016年爆發的偽造帳戶醜聞所帶來的嚴重問題。當時銀行不僅面臨公眾強烈譴責，還被罰款數十億美元。
該醜聞爆發後，富國銀行於2016年決定將董事長與CEO職務分開，以加強監管。
美國其他大型銀行如摩根大通（JPMorgan Chase）、高盛（Goldman Sachs）和美國銀行（Bank of America）等，CEO同時兼任董事長的情況較為常見。
過去，具影響力的代理投票顧問曾呼籲分離這兩個職位，以強化公司治理，但高盛和美國銀行的股東去年均拒絕了相關提議。
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評論與啟示：
富國銀行此舉標誌着該行對Scharf領導力的高度信任與肯定。自2016年偽造帳戶醜聞以來，富國銀行一直陷入信譽危機，資產規模也受到嚴格限制。Scharf上任後，推動了多項內部改革，努力重建銀行形象和業務基礎，這次特別股權獎勵和兼任董事長的安排，無疑是對他轉型成果的直接獎勵。
然而，CEO兼任董事長的做法在企業治理界仍有爭議。理論上，將兩職分開有助於董事會更有效監督管理層，防止權力過度集中，提升透明度和問責性。但現實中許多大型金融機構仍維持雙職合一，因為這可以讓關鍵決策更為迅速和一致。富國銀行此舉可能反映出他們認為在當前階段，Scharf的領導整合力比分權監督更重要。
對香港及其他市場的銀行業來說，這提醒我們在公司治理結構設計上需要靈活權衡。嚴格分離董事長與CEO雖是理想標準，但企業的實際情況、轉型需求及領導人的能力也不可忽視。未來，如何在維護監督獨立性與強化領導效能之間取得平衡，仍是金融機構治理的重要課題。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。
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