C3.ai創辦人兼CEO因健康問題啟動接班人搜尋，股價應聲下跌4%
企業人工智能應用軟件公司C3.ai（NYSE：AI）宣布，創辦人兼首席執行官Thomas M. Siebel因於2025年初被診斷患有自身免疫疾病，導致「嚴重視覺障礙」，公司已開始尋找繼任者。消息發佈後，公司股價即下跌約4%。
C3.ai表示，這次接班人搜尋將由一家國際知名的獵頭公司負責，並向由C3.ai董事會及管理團隊成員組成的委員會匯報。Siebel在聲明中提到：「為了讓C3.ai達致我所相信的卓越潛力，董事會與我已啟動尋找新任CEO的程序，期望他能帶領公司邁向下一階段的增長與成功。」
Siebel將繼續全力擔任CEO職務，直到找到合適繼任者為止。完成交接後，他將轉任執行主席，專注於公司戰略、產品創新以及與戰略合作夥伴和客戶的關係維護。
C3.ai專注於企業級人工智能應用軟件，致力成為人工智能領域的先驅者。該公司於2020年12月上市，並不斷擴展其涵蓋多個行業的AI解決方案產品組合。
—
評論與深入分析：
C3.ai創辦人兼CEO Siebel因健康問題啟動接班人搜尋，對公司而言既是挑戰也是轉機。Siebel多年來以其遠見和領導力推動公司在AI領域穩步成長，這次交棒對C3.ai的未來走向將產生重大影響。市場短期反應股價下跌反映了投資者對領導層變動的謹慎態度，但從長遠來看，選擇合適的繼任者或能為公司帶來新的動力和視野。
值得注意的是，Siebel在轉任執行主席後仍將積極參與策略與產品創新，這種「創辦人過渡」模式在科技公司中相當常見，有助於保持企業文化和核心價值的延續，同時引入新鮮血液推動變革。如今AI市場競爭激烈，C3.ai如何在新CEO領導下持續創新、擴大市場份額，將是投資者關注的焦點。
此外，這次事件也提醒業界創辦人健康及企業治理的重要性。企業應建立完善的接班計劃，確保領導層交接平穩，以減少突發狀況對業務的影響。C3.ai選擇由國際知名獵頭公司負責搜索，充分展現其對未來發展的重視和謹慎態度。
總結來說，這次交接不僅是C3.ai的轉折點，也折射出AI產業高速發展下企業治理與領導力更替的必然挑戰。如何在保持核心競爭力同時迎接新時代，將考驗C3.ai管理層的智慧與遠見。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。
