Randstad第二季盈利穩健 增招外判降成本

荷蘭招聘公司Randstad公布第二季度核心利潤符合市場預期

荷蘭招聘公司Randstad於周三公佈的第二季度核心利潤與市場預期相符，主要得益於部分主要市場的改善、招聘外包需求增加以及進一步的成本削減。

作為全球最大的人力資源服務機構，Randstad報告其第二季度息稅折舊攤銷前利潤（EBITA），扣除一次性項目後達到1.71億歐元（約合2.0063億美元），與分析師平均預測的1.7億歐元大致一致。

包括Randstad、Adecco和Hays在內的多家招聘公司，曾表達對就業市場惡化的擔憂，原因是全球貿易戰升級及德國、法國等主要歐洲市場的經濟困境所致。

在第二季度，這些市場的基本核心利潤仍面臨挑戰，其中德國的息稅折舊攤銷前虧損有所縮窄，而法國的有機收益則下降了14%。

Randstad表示，預計第三季度的毛利率和營運費用將較上一季度略有下降。

編輯評論：

Randstad的業績反映出全球經濟環境對招聘行業的複雜影響。一方面，該公司成功通過擴大招聘外包服務和嚴控成本來穩定盈利，顯示出其靈活調整策略的能力；但另一方面，歐洲主要經濟體的增長乏力依然拖累其業績，尤其是法國市場的有機收益大幅下滑，揭示出經濟不確定性對招聘需求的直接影響。

值得注意的是，Randstad預期第三季度毛利率和營運費用將持續改善，這暗示公司對自身效率提升充滿信心。這種預期若成真，將有助於抵銷經濟放緩帶來的壓力。

從更廣泛的角度看，全球貿易緊張和經濟放緩正重塑勞動力市場的需求結構，招聘公司需要在服務模式和市場佈局上持續創新，以應對挑戰。Randstad的表現或許能成為行業轉型的風向標，提醒投資者和業界人士密切關注招聘外包和成本管理這兩大關鍵領域的發展。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。