AAPA 2025 薪酬報告：薪酬上升證實 PA 職業在醫療系統中的重要角色
2025年4月30日 09:05 ET | 來源：美國醫生助理學會
美國維吉尼亞州亞歷山德里亞，2025年4月30日（GLOBE NEWSWIRE）——美國醫生助理學會（AAPA）發布了其2025年薪酬報告，揭示了影響醫生助理（PA）職業的主要趨勢。報告顯示，PA 的總中位薪酬增加了5.5%，反映出對他們在醫療保健中不可或缺角色的日益認可。這些結果在2025年AAPA數字薪酬報告中發布。
AAPA主席兼董事會主席Jason Prevelige表示：“這些發現突顯了PA在醫療系統中所帶來的巨大價值，因為患者的需求不斷增長。患者和雇主都對PA提供高質量的護理充滿信心，這一投資反映了這種信任。”
根據報告結果，所有收入類型的總中位薪酬為134,000美元，較2023年的127,000美元增長了5.5%。此外，中位時薪已上升至每小時75美元，較去年70美元有所增加。這些薪酬增長強調了隨著醫療服務需求不斷上升，社會對PA的價值認可在持續增長。
報告還從生活成本的角度分析了薪酬。雖然加州、夏威夷和阿拉斯加的PA基本薪酬最高，但在考慮生活成本後，俄克拉荷馬州、密歇根州和密蘇里州提供的生活成本調整後的基本薪酬最高。詳細的州別實際及調整後的基本和時薪比較將於今夏稍後發布。
PA 在遠程醫療使用上的重大增長
2025年的數據還突顯了PA如何擴大護理的可及性。近一半的PA（49%）在過去一年中在臨床工作中使用了遠程醫療，這一比例相比2019年的9.6%出現了巨大的變化。特別是在初級護理中，76%的PA報告使用了遠程醫療。
其他主要發現
– 在醫院工作的PA（無論類型）報告的中位薪酬為140,000美元，較2023年的131,610美元有所上升。
– 地理分佈仍集中在大都市區，約90%的PA在此執業。然而，在非都市區工作的PA更可能專注於初級護理（43%），而在都市環境中的比例為20%。
– 約有三分之二（59%）的PA年齡在40歲以下，這為該職業未來幾十年的持續增長和領導地位奠定了基礎。
2025年AAPA薪酬報告是唯一提供有關基本薪酬、基本時薪、獎金和福利的詳細信息的PA薪酬資源。報告根據經驗、專業、工作環境和雇主進行了詳細的分類。2025年AAPA薪酬報告的數據是通過2025年AAPA薪酬調查收集的，調查時間為2025年1月14日至2月28日，對象為美國所有非退休的PA，通過互聯網和社交媒體開放。
如需了解更多方法論信息，請聯繫media@aapa.org。
關於美國醫生助理學會（AAPA）
AAPA是全美所有醫生助理/醫生助理（PA）的國家會員組織。PA是經過認證的臨床醫生，從事各種專業和設置的醫療實踐。作為受信任、經過嚴格教育和培訓的醫療專業人士，PA致力於擴大護理的可及性，並通過以患者為中心的團隊醫療實踐來改變健康和福祉。
在aapa.org了解更多有關該職業的信息，並通過Facebook、LinkedIn、Instagram和X進行互動。
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這份報告不僅顯示了PA職業的薪酬增長，還反映了醫療系統對他們的需求和信任。隨著遠程醫療的普及，PA的角色愈加重要，這不僅是對其專業技能的認可，也是對未來醫療模式的一種積極響應。在面對醫療人力資源短缺的挑戰時，PA的專業知識和靈活性將成為解決方案的重要組成部分。這份報告的數據也提醒我們，醫療行業的發展不僅依賴於醫生，還需要各類醫療專業人員的共同努力。
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