2025年擁有完整比特幣有多稀有?




在2025年擁有一整個比特幣——究竟有多稀有?

1 BTC俱樂部:你比你想像中更稀有

如果你擁有至少1個比特幣,準備好讓你的自尊心受到小小的撩撥吧。

根據區塊鏈數據,目前大約有827,000到900,000個地址持有至少1個比特幣。但這些錢包中的許多是由交易所、機構或個人控制,他們會將持有的比特幣分散到多個地址。因此,真正擁有1個比特幣的獨特人數可能更接近800,000到850,000。

這是一個極其小的群體。在全球80億人口中,擁有1個比特幣的人僅占0.01%至0.02%。

而且,這些比特幣的分佈也不均勻。到2025年,約0.18%的加密貨幣擁有者實際上擁有1個比特幣或更多,這意味著每1000名加密貨幣參與者中不到2人達到了1 BTC的里程碑。

擁有多少比特幣才算富有?

目前比特幣的價格已超過120,000美元,擁有一個比特幣的成本超過了許多人可以承擔的風險。

要將120,000美元分配給像比特幣這樣的高波動資產,你需要高收入和強烈的信心。普通人可能會對比特幣心存仰慕,但很少有人能在不過度暴露自己的情況下下手。

全球大約有1600萬名百萬富翁,但實際上擁有1 BTC或更多的人不到900,000。因此,擁有1個比特幣的稀有程度甚至超過了百萬富翁的地位。這應該改變問題的焦點,從“擁有多少比特幣才能富有?”轉變為“如果你擁有1個比特幣,會發生什麼?”答案是:你已經進入了精英的行列。

比特幣的稀缺性:反正也不夠每個人擁有

比特幣的總量將永遠限制在2100萬個——而大部分已經被挖掘出來。

中本聰設計比特幣時設定了2100萬個硬上限。截至2025年中,已經挖掘出超過1980萬個比特幣,剩下不到120萬個尚未被創造。再加上丟失的比特幣和囤積的供應,市場上可用的比特幣數量進一步減少。

這使得情況變得緊張。最富有的玩家(所謂的“鯨魚”)擁有大多數比特幣。大約1.86%的比特幣地址控制著90%的供應量。主要的交易所、早期採用者和機構保管人主導著這一市場。僅有四個地址持有100,000到100萬個比特幣,合計擁有14%的所有比特幣。前100個地址則持有超過58%。

因此,如果你在想“擁有1個比特幣足夠嗎?”答案是肯定的,因為大多數人永遠不會擁有。隨著比特幣稅收政策的收緊和投資比特幣變得更具競爭性,達到擁有整個比特幣的地位將變得更加困難。

2025年比特幣擁有的不均勻分佈

全球比特幣擁有的分佈顯示出深刻的接入差距。

根據2024年Triple-A的調查,大約6.8%的人口——約5.6億人——擁有加密貨幣。但在這個群體中,只有一小部分擁有足夠的比特幣以達到整個比特幣的地位。大多數人擁有的比特幣少於0.01個,這進一步強調了擁有1個比特幣對大多數人來說是多麼遙不可及。

基礎設施的障礙也存在。據估計,有14億成年人仍然沒有銀行賬戶,並且在互聯網、數字身份或獲取加密服務方面受到限制。

即使在移動支付流行的地區,例如撒哈拉以南非洲或南亞,用戶仍面臨“了解你的客戶”(KYC)限制、高昂的進入費用或不確定的比特幣稅收規則。這使得儘管比特幣承諾無國界,對於數百萬人來說,投資比特幣幾乎是無法實現的。

擁有1個比特幣足夠嗎?對於許多人來說,仍然太冒險

心理和行為障礙使得擁有完整的比特幣成為一個難以啟齒的選擇。

即使有接入和資本,恐懼因素依然存在。2025年的比特幣挖礦和交易活動產生了劇烈的價格波動。比特幣的價格在幾週內從超過109,000美元暴跌至中70,000美元,這種波動對於不習慣20%-30%回撤的人來說是令人窒息的。

除了價格波動,比特幣仍然承載著投機的污名。對許多人來說,它仍然是一種高風險的資產,而不是一種價值儲存手段。

一些高知名度的聲音(如羅伯特·席勒、沃倫·巴菲特、喬治·索羅斯)將其稱為泡沫或類似龐氏騙局的東西。再加上實際的操縱案例,難怪許多人會懷疑擁有1個比特幣是否有任何長期意義,或者這僅僅是一場高風險的賭博。

在2025年擁有完整比特幣的方式:這裡有方法

達到1 BTC的策略確實存在,但仍然需要時間、風險或資本。

最直接的途徑是通過定期定額投資(DCA)來累積。通過定期投資固定金額,買家可以在波動中穩步前進,朝著1 BTC的目標邁進,而不必承受一次性購買的心理壓力。

其他人則使用產生收益的加密計劃來提高回報,但這些也伴隨著額外的風險。

對於高收入者來說,擁有整個比特幣通常意味著將可支配收入轉向比特幣。對於像Strategy或特斯拉這樣的公司,直接用儲備購買比特幣使它們成為企業鯨魚——這證明了在2025年擁有完整比特幣的難度在於規模。

接入渠道也在擴大。2024年推出的現貨比特幣交易所交易基金(ETFs)讓人們可以通過傳統的經紀賬戶購買比特幣。這些產品,如黑石集團的IBIT和富達的FBTC,已經吸引了超過1200億美元的資金,為主流投資者提供了新的、受監管的進入渠道。

最後,對於在Web3工作的人來說,應考慮他們的公司是否提供加密貨幣薪水。如果工資以Tether的USDt支付,員工可以輕鬆地每月將一部分轉換為比特幣,並且在某些情況下,甚至可以全額以比特幣支付工資。

這篇文章引發了我對比特幣未來的思考。隨著比特幣的稀缺性和市場需求的增長,擁有整個比特幣的難度只會加大,這可能會使其成為一種更具象徵意義的資產,而不僅僅是一種投資工具。這也引發了對於金融平等的深思:在這個數字資產的世界裡,如何確保每個人都有機會參與並受益?這不僅是對個人財富的追求,更是對整體經濟和社會公平的挑戰。

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