2025年求職指南：你需要知道的事
這是一份簡短的清單，確保你在2025年的求職過程中能夠掌握必要的要素。
撰文：Nisha Arya，貢獻編輯及市場與客戶成功經理，2024年12月30日
我去年寫過一篇文章，討論了2024年科技行業裁員的激增。這場科技疫情與其繁榮最終導致了科技就業的巨大崩潰。人們對人工智能是否會取代人類的工作也感到真正的恐懼與懷疑。不過，我們已經（幾乎）進入2025年，對於經濟能否穩定，特別是在就業方面，我們仍然抱有希望。
在過去幾週，我看到許多公司蓬勃發展，從資金公告到新產品或服務的發布，這只能意味著一件事：擴展與增長。正在經歷增長階段的公司將需要更多的人力資源來達成商業目標。
這意味著什麼呢？讓你的簡歷閃閃發光，因為你可能很快就會有面試的機會。
如果你在2025年尋找工作，以下是一些主要的提示。
不要使用人工智能
使用人工智能生成的內容在你的簡歷或技能測試中，對於你的科技工作來說是一個巨大的弊端，這不是很諷刺嗎？
許多人犯了使用AI生成內容的錯誤，無論是在簡歷、個人資料還是技能測試評估中。我明白這是一個簡單的解決辦法，但這並不總是最佳選擇。你的未來雇主已經知道ChatGPT可能會在你的工作中提供幫助，但他們想知道的是你是否能勝任這份工作。這從你的簡歷開始——如果你使用ChatGPT來寫簡歷，這對雇主來說是一個早期的警告信號，表明你因缺乏經驗或決心而依賴這個AI工具。
做自己
在這個充滿AI技術和工具的世界裡，我們周圍充斥著自動化和機器人。我們開始慢慢與人際聯繫脫節，而這正是公司文化和價值的主要元素之一。
你想在這一切中脫穎而出，唯一的辦法就是做自己。如果你在交談和面試中保持真實，面試官能夠更好地判斷你是否適合公司的文化。你也可能在面試中發現自己不喜歡該公司的文化，從而想要尋找其他機會。
只有當你知道自己完全做到了真實的自己，並且在沒有虛假前提的情況下獲得這個職位時，你才能在簽署合約時感到自信。
申請你想要的工作
不要申請你需要的工作！我明白當前的就業市場可能看起來不太理想，任何工作在此時都會對進入門檻有所幫助。然而，你必須申請你真正想要的工作，這有兩個原因。
第一，你不想浪費時間在你其實不想要的工作上，經歷申請過程和面試階段。耐心點，申請適合你的工作，並全力以赴。
第二，你可能正在奪走實際想要這份工作的其他人的機會。
在LinkedIn上聯繫
LinkedIn是一個出色的社交媒體平台，讓來自世界各地的專業人士能夠連接並分享相似的想法。如果你是一位積極尋找工作的求職者，你需要在LinkedIn上活躍。
增長你的職業生涯的唯一方式就是探索不同的公司。了解不同公司的文化的唯一途徑就是查看他們的最新動態。獲取有關不同公司及其日常活動的資訊，將幫助你評估你想要的工作，這與我之前提到的觀點相呼應。
準備面試
回到我最初的觀點，申請你想要的工作：這一點極其重要，因為它將幫助你在求職階段花時間準備正確的面試。如果你申請不同的職位，你將不知道應該如何準備面試。
一旦你專注於申請一個特定的角色，這個角色需要一系列技能和專業知識，你就能夠利用職位描述和在線學習平台來幫助你準備技術測試和考試。
總結
這五個與求職相關的簡單要點……但這五個簡單要點卻非常有效！不要在新的一年裡，每天都強迫自己填寫數百份申請。針對你想要的工作進行具體準備。如果你有其他面試技巧，歡迎在下方評論中分享！
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在這篇文章中，Nisha Arya提供了對於2025年求職的實用建議，強調了真實性和專注於目標工作的重要性。在當前科技迅速發展的背景下，求職者需要更加謹慎地使用AI工具，並尋找能夠真實體現自己價值的職位。這不僅是對求職者的提醒，更是對企業文化及人際關係的重新思考。面對不斷變化的職場環境，求職者應該更加注重自我定位和準備，以便在競爭激烈的市場中脫穎而出。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。
