Nvidia CEO 黃仁勳喜歡「折磨」人工智能
NVIDIA創辦人及首席執行官黃仁勳（Jensen Huang）對於從人工智能中學習有一套有趣的方法，他會對聊天機器人進行一系列的追問，甚至可以說是「折磨」它們。
了解更多：在上週末於香港科技大學的訪談中，黃仁勳建議學生把人工智能當作導師，並通過強烈的訓練，推動這項技術成為有價值的教師，根據《商業內幕》的報導。
黃仁勳表示：「我折磨我的人工智能來教我。」
他提到，當他給予人工智能一個提示後，會對其所提供的答案提出嚴格的追問。每當人工智能給出回答，黃仁勳總是會詢問為什麼，然後再要求聊天機器人逐步解釋其推理過程。
一旦他獲得了這些解釋，黃仁勳會要求聊天機器人提供其他的解釋方式，然後再請它將這些推理應用到不同的情境中。最後，他還會請求類比以進一步澄清。
他表示：「今天你可以問人工智能，‘跟我推理一下，告訴我你為什麼這樣建議，告訴我你是如何一步一步得出這個答案的。’通過這個追問過程，人工智能變得更透明、更具可解釋性。」
黃仁勳進一步解釋說，信心和確定性是兩個不同的概念。領導者必須對自己所做的事情充滿信心，但不必對結果感到確定。他指出，完全可以在追求某個方向時充滿信心，同時又保持不確定性。這種不確定性給了你繼續學習的機會。
我的看法：黃仁勳的這種學習方法不僅體現了他對人工智能的深刻理解，也反映了當今科技快速發展背景下，如何有效利用人工智能的思考方式。他的做法提醒我們，對於任何技術，尤其是人工智能，我們必須保持好奇心和批判性的思考。這不僅是對技術的挑戰，更是對自身思維模式的挑戰。這種探索的過程能夠促進更深入的學習，並使我們在面對複雜問題時，能夠更靈活地運用各種工具和資源。這樣的思維方式對於未來的科技發展和個人職業生涯都是至關重要的。
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