
馬斯克啟動上訴 企圖恢復560億美元特斯拉薪酬
德拉瓦州威爾明頓(路透社)- 馬斯克於周二啟動上訴,試圖恢復他從特斯拉獲得的560億美元薪酬,並指控下級法院法官在撤銷該紀錄薪酬時犯下多項法律錯誤。
馬斯克主張,2018年的薪酬方案為這家電動車製造商帶來了驚人的增長,然而德拉瓦州衡平法院卻認定該方案對股東不公平,儘管股東曾兩次投票批准該計劃。
馬斯克和現任及前任特斯拉董事在上訴的開篇文件中表示:「這一反直覺的結果違反了德拉瓦州法律的確立原則、健全的公司治理及常識。」
2024年1月,德拉瓦州大法官卡瑟琳·麥考密克撤回了該薪酬方案,稱其為「難以理解」。她表示,該方案對特斯拉股東不公平,因為批准該方案的董事對馬斯克有依賴關係,而特斯拉在股東投票前隱瞞了關鍵信息。
儘管特斯拉在6月再次獲得股東批准該薪酬方案,但法官卻拒絕以此作為推翻其裁決的理由。
該薪酬方案授予馬斯克選擇權,可以以約23美元的價格購買約3.03億股特斯拉股票,前提是公司達成績效和估值目標。特斯拉的股票在週二收盤時為230.58美元。
特斯拉表示,創建一個類似價值的新薪酬方案可能會導致250億美元的費用,因此這次上訴對於恢復馬斯克的薪酬以及保持他對特斯拉的關注至關重要。
馬斯克曾表示,他希望在特斯拉擁有更大的股份,否則他可能會在公司外部開發產品。這次上訴正值他投入時間參與特朗普總統的政府效率計劃DOGE,該計劃引發了特斯拉經銷商外的示威活動。最近幾周,特斯拉的股價大幅下跌。
在上訴文件中,馬斯克和其他被告指出,麥考密克錯誤地適用了一種非常嚴格的法律標準,即「完全公平性」來評估該薪酬方案。
根據上訴文件,她之所以採用這一標準,是因為她認為當時擁有21.9%股份的馬斯克控制了薪酬談判。此外,她錯誤地認定董事之間的普通商業關係使他們存在利益衝突,並錯誤地批評了特斯拉在2018年股東投票前的披露。
上訴文件指出,應用「完全公平性」標準相當於給予特斯拉股東「起訴許可」。這起訴訟是由特斯拉投資者理查德·托內塔提起,他在2018年提起訴訟時僅擁有九股股份。這起訴訟對特斯拉有利,而非托內塔,這被稱為衍生訴訟。
馬斯克猛烈抨擊該薪酬決定,並鼓勵其他公司效仿特斯拉和SpaceX,從德拉瓦州重新註冊。已有少數公司離開該州或表示可能這樣做,包括Meta Platforms、TripAdvisor和特朗普的媒體公司。
對於部分公司可能出現大規模撤離的擔憂,被稱為「DExit」,促使該州立法機構考慮修訂公司法,以更好地保護控股股東免受訴訟。
作為專業記者,我認為這起案件不僅關乎馬斯克的個人利益,還涉及公司治理的核心問題。當公司高層的薪酬方案受到質疑時,這可能會引發投資者對公司透明度和治理結構的擔憂。馬斯克的上訴是否能成功,可能會對未來的公司薪酬決策產生深遠影響,也可能成為其他公司治理的參考案例。在這個充滿不確定性的市場中,如何平衡股東利益和公司高層的激勵機制,將是未來企業面臨的重要挑戰。
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