埃隆·馬斯克發現與加州分手並非易事
埃隆·馬斯克曾經與加州有過一場公開且混亂的「分手」，但他似乎仍無法完全割捨這段關係。
他的腦機接口公司Neuralink本月在南舊金山租下了一棟五層樓、面積達144,209平方呎的大樓，加入當地的生物科技企業群，據《舊金山商業時報》報導。馬斯克旗下的人工智能公司xAI亦據稱在尋找一個約25萬平方呎的設施，該公司去年已經進駐一個曾由競爭對手OpenAI使用的辦公室。這家AI新創公司在灣區有超過250個職位空缺。
值得一提的是，Neuralink與xAI從未真正離開舊金山，與特斯拉、Twitter/X和SpaceX遷往德州的情況不同。馬斯克去年曾表示：「如果你要處理支付業務，在舊金山經營幾乎不可能。」然而，Neuralink與xAI在灣區的擴張，顯示這位億萬富翁仍然在該州重金投資，主要是因為當地擁有豐富的人才資源。
特斯拉和SpaceX在加州仍然大量招聘。特斯拉的職業頁面顯示，在加州有1300個職位空缺，而德州僅有470個。SpaceX在加州霍桑的職位空缺數目也多於位於德州Starbase的新總部。德州總部似乎仍在建立基礎設施，甚至招聘初級壽司副廚和調酒師等職位。
馬斯克與加州的矛盾在疫情期間升溫，當時加州要求特斯拉在2020年關閉弗里蒙特工廠。2021年特斯拉將總部遷往德州，馬斯克指責加州稅負高昂及生活成本高，而德州則相對低廉且監管寬鬆。
隨後數年，他的右翼政治傾向更加公開，資助共和黨競選活動，並在威斯康辛州選舉投入2000萬美元，甚至花100萬美元鼓勵選民投票。馬斯克曾主導政府效率部門（DOGE）初期運作，但與總統因預算法案決裂後，關係破裂，他更誓言成立自己的政黨。
到了2024年，馬斯克將SpaceX遷移與政治因素掛鈎，批評加州的性別認同法案是「最後一根稻草」。他有一名跨性別女兒，部分責任歸咎於她在加州就讀的學校。《今日美國》報導，馬斯克在2月發推文批評：「加州教師花時間灌輸孩子們多元、平等、包容（DEI）理念中的種族主義、性別歧視與共產主義，而非教導他們成功所需的技能。這必須停止！」
他亦公開批評加州州長加文·紐森，兩人關係緊張。紐森曾批評馬斯克在2024年總統選舉期間分享一段關於卡馬拉·哈里斯的AI生成影片，馬斯克則以粗俗言辭回擊。
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編輯評論
馬斯克與加州的「分手」看似決絕，實際上卻充滿矛盾與依戀，這反映了科技巨頭在選址與人才布局上的掙扎。加州擁有世界頂尖的科技人才與創新環境，這是任何企業都難以輕易割捨的資源。即使馬斯克搬遷公司總部到稅負較低的德州，旗下的某些業務仍然重返或留守灣區，證明地理與人才生態的重要性無可替代。
此外，馬斯克對加州政策的批評，尤其是涉及教育和社會議題，顯示科技領袖在政治與文化議題上的影響力日益顯著。他不僅是企業家，更是政治與社會議論的活躍參與者。這種跨界角色帶來的挑戰是雙向的：一方面能推動政策變革，另一方面也可能激化社會分歧。
對香港讀者而言，這則新聞提醒我們科技業與地區政策環境的緊密連結。無論是創新生態系統的建設，抑或是企業與政府的關係，都直接影響產業發展與人才流動。馬斯克的案例是全球科技巨頭如何在政策壓力與商業需求中尋求平衡的縮影，也值得本地業界和政策制定者深思未來的發展路向。
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