谷歌挖角AI代碼生成初創Windsurf核心團隊 強化DeepMind人工智能實力
路透社報道，谷歌母公司Alphabet近日意外招攬了AI代碼生成初創公司Windsurf的多名關鍵員工。谷歌發言人星期五表示，這次動作出乎意料，因為競爭對手OpenAI此前曾嘗試收購Windsurf，但未能成功。
據谷歌發言人透露，Windsurf的行政總裁Varun Mohan、聯合創辦人Douglas Chen，以及部分研發團隊成員將加盟谷歌旗下的DeepMind人工智能部門。這支團隊將專注於DeepMind的智能代碼代理項目，主要參與Gemini計劃的開發。
據消息人士透露，OpenAI早前正與Windsurf洽談收購事宜，因為Windsurf被視為軟件開發領域中最具顛覆性的初創企業之一。但OpenAI未有對此事即時回應。
谷歌發言人表示：「我們很高興歡迎Windsurf團隊中頂尖的AI代碼人才加入Google DeepMind，推動我們在智能代碼領域的工作。」
此外，消息人士稱，谷歌以非獨家授權方式獲得部分Windsurf技術的使用權，但不會持有Windsurf的股權。Windsurf的投資者則將因這筆交易獲得資金回籠。
這次谷歌的快速挖角行動與其2024年8月從聊天機器人初創Character.AI挖角核心員工的策略如出一轍。
包括微軟、亞馬遜及Meta在內的科技巨頭，近年來均採用類似的「收購挖角」（acquihire）策略，透過招攬初創企業的關鍵人才和技術，迅速補強自身人工智能實力。這些交易有時被批評為規避監管審查的手段。
例如，微軟2024年3月斥資6.5億美元與AI初創Inflection AI達成協議，既獲取其技術模型，也招攬其團隊；亞馬遜去年6月則收攬了AI公司Adept的聯合創辦人及部分員工；Meta則在6月取得Scale AI 49%股權，成為此類業務合作的最大規模案例。
這些非控股收購通常無需美國反壟斷監管機構審查，但若監管機構懷疑交易意在規避審查或損害市場競爭，仍會介入調查。目前不少此類交易已成監管調查對象。
在人工智能競爭日益激烈的背景下，Alphabet和Meta等科技巨頭積極尋求高調收購，並以高額薪酬吸引頂尖人才，力圖搶佔下一波AI浪潮的領先地位。
Windsurf方面，業務主管Jeff Wang已被任命為臨時CEO，全球銷售副總裁Graham Moreno則出任總裁。公司約250名員工大部分將繼續留守，並計劃聚焦為企業客戶提供創新解決方案。
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評論與啟示
谷歌此舉顯示出在AI技術競賽中的激烈態勢及戰略調整。與其透過直接收購初創企業，谷歌選擇以「acquihire」形式快速吸納核心人才和技術，既避免複雜的反壟斷審查，又能迅速補充研發火力。這種靈活的策略在AI領域尤為重要，因為技術更新迅速，搶先掌握關鍵專才往往比單純資金投入更具競爭力。
不過，這種「人才收購」模式同時引發監管關注，因為它可能成為規避反壟斷審查的灰色地帶，對市場公平競爭構成隱憂。監管機構未來如何平衡促進創新與防範壟斷，將是產業發展的重要課題。
此外，這反映出AI產業人才極度稀缺，企業間爭奪戰日益白熱化。對香港及華語地區的科技創業者來說，這是機遇也是挑戰：如何培養和留住頂尖AI人才，將直接影響區域在全球AI競賽中的地位。
總括而言，谷歌挖角Windsurf的案例不單是企業佈局，更折射出全球AI產業生態的深刻變革：技術、人才和資本的三角博弈，正重塑未來科技格局，值得業界和監管層持續關注與深入思考。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。
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