西南航空將於2026年在奧斯汀設立機組人員基地，創造2,000個就業機會
西南航空公司（Southwest Airlines）宣布，計劃於2026年3月在德州奧斯汀伯格斯特羅姆國際機場（Austin-Bergstrom International Airport）開設一個新的機組人員基地，預計將創造超過2,000個就業崗位，藉此擴大在快速增長的中德州地區的業務版圖。
該基地的主要員工將包括機長、副機長以及空服員，並由領導及行政團隊提供支援。西南航空亦計劃增設一個定期的空服員培訓設施，作為其更廣泛業務轉型的一部分。
西南航空預計，該奧斯汀基地將於2026年3月初啟用，初期約有335名飛行員及650名空服員，並預計於2027年中員工人數將增長至約2,000人。
此決定是經過與奧斯汀市政府官員及德州經濟發展領導者數月的規劃與協商後作出，目標是促進航空公司在該州的長期增長及提升營運效率。
此外，西南航空表示，將加強與當地人力資源計劃及機場職業中心的合作，支持新基地的人才招聘及培訓工作。
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評論與見解：
西南航空在奧斯汀設立機組人員基地，除了直接帶來大量就業機會外，亦反映出中德州地區經濟的強勁發展及人口增長所帶動的航空需求提升。奧斯汀作為科技和創新中心，吸引了大量企業及人才遷入，航空業務跟隨這股趨勢擴展，無疑是順勢而為。
這次擴充不僅是西南航空提升競爭力的重要一步，也有助於優化營運效率，減少跨區調配成本，提升航班調度靈活度。尤其是在疫情後航空市場逐漸復甦的背景下，提前布局有助於搶佔市場先機。
值得注意的是，西南航空同步增加空服員培訓設施，代表公司重視員工專業技能提升及服務質素，這對提升品牌形象和乘客體驗至關重要。
從宏觀角度看，這種大型企業與地方政府及經濟發展機構的合作，是推動地方經濟多元化和創造高質素就業的典範。對香港而言，如何吸引類似投資，結合本地產業特點，促進經濟持續發展，值得政策制定者深思。
總括而言，西南航空的計劃不僅是企業擴張，更是經濟發展與人才培育策略的成功案例，對其他行業及地區亦有啟示意義。
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