Phillips 66與活躍投資者Elliott各贏得兩個董事會席位，年度股東大會爭鬥告一段落
紐約訊 — 美國石油煉油商Phillips 66（NYSE代號：PSX）於週三舉行的年度股東大會上，與活躍投資者Elliott Investment Management各自獲得兩個董事會席位，結束了今年最激烈的企業董事會爭奪戰之一。
雙方確認的初步計票結果，標誌著經過數月日益激烈的指責與爭論後的妥協。Elliott一方主張出售資產及提升公司表現，而Phillips則堅稱其現行策略奏效，股東將從中受益。
分析師指出，股東通過分票結果向Elliott和Phillips發出訊號，表明他們希望有所改變，但並不支持對公司進行Elliott所倡議的徹底改革。Elliott原本試圖推舉四名董事，爭取填補今年的四個空缺席位。
Elliott在聲明中表示：「今次投票傳達了明確訊息：股東要求Phillips 66作出有意義的變革。」該聲明同時確認Sigmund Cornelius和Michael Heim當選為董事。
兩人將取代資深董事John Lowe及新提名的Howard Ungerleider。另一邊廂，資深董事Robert Pease（最初獲Elliott支持入選）及Nigel Hearne則從Phillips提名名單中當選。
Phillips行政總裁Mark Lashier發表聲明稱：「這次投票反映出市場對我們綜合策略的信心，同時也認識到我們的早期成績尚未充分體現計劃的全部潛力及業務內在價值。」
紐約證券交易所早盤，Phillips股價下跌逾7%。
分析師認為，四名新董事的加入將為公司帶來寶貴的行業經驗及對業務的深入了解，最終有利於股東利益。
消息來源透露，Elliott未獲大型指數基金支持，這些基金通常掌控此類企業投票。不過，Phillips員工退休金基金支持率達40%。
這是Elliott首次在美國董事會選舉中真正進入投票階段。早於2017年，Elliott曾在意大利電信（Telecom Italia）取得多數董事席位。
這也是Elliott自2023年投資Phillips 66逾10億美元後，第二次推動公司變革。當時Elliott迅速促成新增一名董事，並商議增添第二名董事。
今年稍早，隨著持股增至25億美元，Elliott加大了對Phillips的要求。
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編者評論：
今次Phillips 66董事會選舉結果顯示出股東在變革與穩定間的微妙平衡。Elliott作為典型的激進投資者，意圖推動大刀闊斧的改革，反映出現代企業面對績效壓力時，股東對戰略調整的渴求。然而，股東對激進變革仍抱保留態度，寧願支持部分改革，也不願全盤推翻現有管理層。
這種「折衷」局面反映出市場對Phillips 66未來成長潛力的期待與謹慎。公司管理層強調策略有效性，顯示他們有信心透過現有計劃提升價值，而新加入的董事則可為公司注入新鮮的行業視角和經驗。
從更宏觀角度看，這次投票揭示了現代企業治理中股東權力的複雜性。大型指數基金對Elliott支持不足，反映出這些機構投資者普遍傾向於穩健管理，避免激進策略帶來的風險。相反，員工退休金基金支持率較高，或許體現了員工對公司長遠穩定發展的期待。
總括而言，Phillips 66的案例是當前企業面對外部激進股東壓力時，如何在穩定與變革之間尋找平衡的典範。未來幾年，該公司如何利用新董事的專業知識推動策略落實，將是市場關注的焦點。這場董事會選舉不僅關乎Phillips 66的命運，也折射出全球能源行業在轉型壓力下的治理挑戰。
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