沃爾瑪因保守派壓力縮減多元化政策
（路透社）- 沃爾瑪（NYSE:WMT）計劃縮減部分多元化、公平和包容（DEI）計劃，這位零售商的發言人週一表示，這是因為越來越多的公司受到保守團體的壓力。
根據彭博社的報導，沃爾瑪將不再考慮種族和性別來提升供應商合同的多樣性，並且不會根據供應商提供的某些人口統計數據來評估融資資格。
報導還補充，該零售商將縮減種族公平培訓，停止參加LGBTQ倡導組織的排名，並審查對驕傲活動及其他活動的支持。
沃爾瑪的發言人確認了彭博的報導，並表示：“我們願意與代表整個美國的員工和顧客共同改變。”
這家全球最大的零售商將與星巴克（NASDAQ:SBUX）、摩根大通（NYSE:JPM）和福特（NYSE:F）等公司一道，因受到保守派的壓力而修改其DEI政策。
沃爾瑪的這一舉動是在保守派活動家羅比·斯塔巴克在社交媒體X上發文披露沃爾瑪的DEI政策變更後發生的，斯塔巴克表示，他上週已經寫信給沃爾瑪，原本想要報導那裡的“覺醒”情況，但最終卻與該零售商進行了關於DEI的建設性對話。
斯塔巴克曾檢視並質疑公司在就業政策方面的立場。據《金融時報》報導，福特、Lowe’s（NYSE:LOW）、哈雷-戴維森（NYSE:HOG）、拖拉機製造商約翰·迪爾（NYSE:DE）和啤酒廠莫爾森-庫爾斯（NYSE:TAP）等公司在受到斯塔巴克的針對後，已表示將結束一些多元化政策。
這一事件反映出企業在多元化和包容性方面面臨的挑戰，特別是在當前社會環境中，保守派的聲音愈發強烈。企業在推動多元化政策的同時，也需考慮到各方的意見，這是一個微妙的平衡。沃爾瑪的決策可能會影響其品牌形象及消費者的信任感，未來如何在這方面取得長足進展，將是企業需要面對的重大課題。
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