獨家報導：英特爾CEO候選名單包括前董事會成員Lip-Bu Tan
英特爾（NASDAQ: INTC）正在為首席執行官職位選擇候選人，名單中包括前董事會成員Lip-Bu Tan，這是根據知情人士透露的消息。這家美國半導體製造商最近解僱了公司資深人士Pat Gelsinger，並開始評估幾名候選人。
據消息人士稱，Tan最近被英特爾董事會接洽，了解他對擔任CEO的興趣。由於討論內容屬於保密範疇，這些消息人士要求匿名。
目前，對CEO繼任者的討論仍在初步階段，英特爾尚未確定任何候選人來接替Gelsinger的職位。Gelsinger於週一宣布辭職，當時他被要求選擇退休或被解雇。
消息人士表示，英特爾董事會也在評估其他候選人。董事會對Gelsinger的更換決策，源於他在推動英特爾的重組計劃上進展緩慢，該計劃耗資不菲。
據悉，董事會已成立一個搜索委員會，預計在未來幾周內對Gelsinger的接替人選作出最終決定。
英特爾拒絕對此事作出評論，而Tan所屬的風險投資公司Walden Catalyst的代表則未對評論請求作出回應。
Tan是一位業內資深人士，曾在英特爾董事會任職約兩年，旨在恢復該公司作為領先芯片製造商的地位。他於2022年9月加入董事會，並在一年後獲得擴大職責，負責監督製造業務。
不過，Tan在今年8月因與Gelsinger在英特爾重組計劃的多個方面出現分歧而離開，包括公司員工人數、合同製造策略和工作文化等問題。
Tan曾擔任Cadence Design（NASDAQ: CDNS）系統的CEO，任職超過十年，幫助當時處於困境的設計軟件公司翻身。
Gelsinger在2021年接手時，英特爾面臨著許多挑戰，而他所設定的對製造和人工智能能力的雄心壯志，最終導致英特爾在他的管理下失去了部分合同，並未能交付承諾的產品。
這一消息突顯了英特爾在面對競爭日益激烈的半導體市場時，急需有效的領導來重振公司。隨著全球科技行業的快速變化，英特爾的未來將依賴於新領導層的戰略決策及其執行能力。Tan的回歸是否能為英特爾帶來新的生機，值得市場密切關注。
以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫，過程中沒有任何人類參與 🙂
