英特爾董事會改組：三人退任，聚焦晶片業轉型

英特爾董事會三名成員將不再參加2025年年會選舉

（路透社）- 英特爾（Intel）在周四的監管文件中表示，隨著新任首席執行官林博文（Lip-Bu Tan）上任，該公司將有三名董事會成員不再參加2025年年會的選舉。這一舉措是在公司歷史性轉型的背景下進行的，目的是希望在新領導下重新找回往日的輝煌。

自去年底以來，英特爾一直在重組其董事會，以使其更加專注於晶片行業，這一最新的變動將使董事會成員數量縮減至11人。

退休的成員包括前美國美敦力（Medtronic）首席執行官奧馬爾·伊斯哈克（Omar Ishrak），他在2023年1月辭去英特爾董事長職位後仍然擔任董事。其他離開董事會的成員還包括加州大學伯克利分校工程學院院長劉子傑（Tsu-Jae King Liu）和賓夕法尼亞大學前人口健康與健康公平教授麗莎·拉維佐-穆雷（Risa Lavizzo-Mourey）。

同時，英特爾在去年12月通過任命前晶片製造設備供應商ASML首席執行官埃里克·梅瑞斯（Eric Meurice）和微芯科技（Microchip Technology）臨時首席執行官史蒂夫·桑吉（Steve Sanghi）來增強董事會的實力。這些任命是在前首席執行官帕特·蓋辛格（Pat Gelsinger）被解雇後進行的。

這些變化標誌著英特爾之前董事會結構的重大改變，之前的董事會成員主要來自學術界、金融界以及醫療、科技和航空航天行業的前高管。董事長弗蘭克·耶瑞（Frank Yeary）在周四的文件中表示：“我們致力於在董事會上擁有合適的技能、資格和技術專長的組合。”

專注於產品和代工業務

首席執行官林博文在周四致股東的信中表示，為了“實現優秀產品”，他將“同樣專注”於公司的產品業務和合同晶片製造業務，這是前首席執行官蓋辛格主導的轉型策略的核心。

公司表示，蓋辛格的總離職補償金約為790萬美元，他已放棄所有未成熟的股權獎勵。林博文在8月因與公司重振計劃存在分歧而離開英特爾董事會，隨後在擔任首席執行官的同時重新加入董事會。

林博文指出：“我們將繼續專注於執行這一計劃，以減少運營開支和資本支出，簡化我們的產品組合並消除組織複雜性。”這是去年在蓋辛格的領導下提出的節省成本計劃，其中包括裁減15%的員工。

此時的英特爾正在經歷一場深刻的變革，這不僅是人事上的調整，還包括對公司未來方向的重新思考。隨著市場需求的變化，英特爾如果能夠成功轉型，將有機會在競爭激烈的晶片市場中重新佔據一席之地。然而，這樣的轉型需要的不僅是新的人事安排，更需要具體有效的執行策略和創新思維的支持。未來的路上，英特爾如何平衡產品創新與代工業務的發展，將是其成功與否的關鍵。

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