花旗中國裁員3500人 縮減科技中心重整全球布局

花旗銀行將於中國兩大科技中心裁減約3,500名員工

香港消息 — 花旗銀行（Citigroup Inc）周四宣布，將削減位於中國上海和大連兩個科技中心的員工數量約3,500人。此舉是該行全球簡化和縮減科技業務的一部分，目標是提升風險管理和數據管理效率。

根據聲明，上海及大連的Citi Solution Centres員工減少計劃預計於今年第四季度初完成。一位熟悉內情的消息人士透露，受影響職位大多為全職崗位。

銀行指出，部分職位將調往花旗其他地區的科技中心，但未透露具體調動人數或地點。

上月，路透社曾報導花旗在中國削減約200個資訊科技合同工職位。花旗今年3月曾在內部公布計劃，大幅降低對IT合同工的依賴，並計劃招聘數千名IT員工，這是銀行在面對監管機構對數據治理和控制不足的處罰後所採取的應對措施。

此外，花旗也在美國、印尼、菲律賓和波蘭等地縮減規模，這些都是其全球重組計劃下的裁員行動之一。

花旗中國的服務及科技單位主要為其全球業務提供金融科技和運營服務。

除了IT業務外，花旗在中國亦經營銀行業務，並正積極籌建證券業務部門。

花旗日本、北亞及澳洲區銀行主管Marc Luet在聲明中表示：「花旗仍積極推進在中國成立全資證券及期貨公司的計劃。」

Luet強調，花旗致力於支持中國的企業及機構客戶，滿足他們的跨境銀行需求，並助力國際客戶在中國市場的業務發展。

據該匿名消息人士透露，裁員後花旗在中國的員工約有2,000人，其中科技部門仍有數百人。

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編輯評論與深入分析

花旗銀行這次大規模縮減中國科技部門人手，顯示出全球大型金融機構在面對數據安全、監管壓力和成本控制時的調整策略。從表面看，裁員和重組似乎是為了提升效率和風險管理，但背後反映出的是跨國銀行在中國市場發展中的複雜挑戰。

首先，花旗在中國不僅提供傳統銀行服務，還涉及金融科技和證券業務，這意味著其對技術人才的需求依然強烈。裁員並不代表撤退，而是轉向更精簡且具策略性的運營模式。這種調整可能是為了配合中國嚴格的數據治理政策，同時減少對合同工的依賴，以強化內部控制和合規性。

其次，花旗在全球多地同步縮減科技人手，反映出金融業對於數字轉型的重新評估。過去幾年，金融科技快速擴張，催生大量臨時和合同職位，但隨著監管環境趨嚴和市場競爭加劇，銀行開始注重長遠的穩定性和內部人才培養。

最後，花旗在中國繼續推進證券及期貨業務的計劃顯示，其對中國金融市場的長期承諾。裁員並非撤退信號，而是調整策略以適應本地監管框架和市場需求。這對其他跨國金融機構在華布局同樣具有啟示意義：在嚴格監管與市場機會並存的環境下，靈活調整人力資源和業務架構是必要的生存之道。

總括來說，花旗此次裁員反映了金融業在全球和中國市場同時面臨的挑戰與機遇。如何在合規與創新之間找到平衡，將是未來跨國銀行能否成功立足中國的關鍵。這也提醒投資者和業界人士，金融科技轉型的背後，不只是技術進步，更是策略與監管的博弈。

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