花旗中國科技中心裁員3500人，業務大調整

花旗集團擬於中國兩大科技中心裁減約3500人

根據花旗集團（Citigroup Inc.）於週四公布的聲明，該行計劃在中國上海及大連的兩個科技中心裁減約3500名員工。此舉是花旗為簡化及精簡全球科技運營，提升風險及數據管理效率而採取的策略之一。

受影響的大部分職位均屬於資訊科技服務部門，該部門負責支援花旗全球業務，涵蓋軟件開發、系統測試及維護等科技相關工作。裁員行動將主要集中在上海及大連的花旗解決方案中心，預計於今年第四季初完成整個裁員流程。

此外，花旗亦表示部分受影響職位將會調動至其他花旗科技中心，以重新部署人力資源。該行早於去年已訂下目標，計劃於2026年底前裁減2萬個職位，藉此精簡營運架構，提升盈利能力，從而更有效地與同行競爭。

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評論與分析：

花旗此番大規模裁員，反映出大型跨國金融機構在數碼轉型過程中，正積極調整其全球科技架構。尤其是在中國這兩個科技中心，裁員不單是成本控制的表現，更透露出花旗希望透過「精簡管理」來優化風險與數據處理的策略意圖。這種策略在金融業尤為重要，因為數據安全和風險管理直接關乎銀行的穩健與合規。

然而，裁員同時也帶來挑戰。中國作為全球科技與金融人才聚集地之一，花旗此舉或會影響其在當地的人才吸引力和長遠發展。如何在裁員與人才保留之間取得平衡，將是花旗未來需要面對的課題。

此外，將部分職位調動至其他科技中心，暗示花旗在全球範圍內重組其技術資源，可能是為了更好地利用成本較低或技術更先進的地區。這種全球資源重新配置的趨勢，亦反映出金融科技行業不斷變化的競爭態勢。

總括而言，花旗的裁員行動不僅是企業成本控制的反映，更是金融業在數碼化浪潮下，必須進行的組織與策略調整。對香港及其他亞洲金融市場而言，這亦是觀察全球銀行業如何適應新科技環境的風向標。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。