舊金山市長當選人丹尼爾·羅偉公布過渡團隊成員，包括OpenAI首席執行官山姆·奧特曼及前消防局長
舊金山市長當選人丹尼爾·羅偉（Daniel Lurie）宣布了他的過渡團隊成員，他形容這個團隊將會「顛覆現狀」，成員包括OpenAI首席執行官山姆·奧特曼（Sam Altman）和退休消防局長喬安娜·海斯-懷特（Joanne Hayes-White）。
在周一的聲明中，羅偉表示這七位共同主席是一支「才華橫溢且多元化的團隊」，將會「為舊金山居民所要求的變革奠定基礎」。
羅偉說：「這些令人驚嘆的領導者每一位都有顛覆現狀以獲得成果的經歷。我的過渡共同主席與我一樣，致力於建立一個負責任和有效的政府，以應對我們偉大城市面臨的各種挑戰。」
團隊的共同主席之一奧特曼，是這家以舊金山為基地的人工智能公司OpenAI的聯合創始人及首席執行官，該公司以其ChatGPT產品而廣為人知。奧特曼同時也是能源公司Helion和Oklo的主席，曾擔任初創企業加速器Y Combinator的總裁。
另一位共同主席是喬安娜·海斯-懷特，她在2004年至2019年間擔任舊金山消防局局長，並且是該職位的首位女性。海斯-懷特也是該市歷史上任期最長的消防局長。
自從從舊金山消防局退休後，海斯-懷特曾在州海事委員會任職，並在COVID-19疫情期間擔任城市應急管理部門的顧問。她目前擔任即將離任的參議員拉芬莎·巴特勒的副州主任。
過渡團隊的另一位成員是前斯托克頓市長邁克爾·塔布斯（Michael Tubbs）。塔布斯是中央谷地社區最年輕的當選市長，他因啟動一個實驗性的基本收入計劃而受到讚譽，該計劃每月向生活在貧困中的居民提供500美元。
其他共同主席包括非營利組織Mission Asset Fund的首席執行官何塞·基尼奧斯（Jose Quinonez）、羅偉的競選共同主席內德·西格爾（Ned Segal）、檢察官及舊金山民主黨主席南希·唐（Nancy Tung）以及退休的舊金山警察局指揮官保羅·葉（Paul Yep）。
羅偉在一段發布於X（前Twitter）上的視頻中表示：「這是一群致力於問責、服務和改變舊金山的個體。他們代表著多元的觀點。我期待在未來幾天依賴他們，準備應對我們最大的挑戰，包括公共安全。確保我們能解決每天在街上看到的行為健康危機。確保我們能建造更多的住宅。確保我們能簡化官僚程序，讓市政廳再次為你服務。」
作為新當選的官員，羅偉在本月的選舉中擊敗了現任市長倫敦·布里德（London Breed）及其他幾位挑戰者。羅偉是反貧困非營利組織Tipping Point的創始人，也是Levi Strauss & Co.的繼承人。
在九月份接受CBS News Bay Area的訪問時，羅偉似乎對自己的外來者身份感到自豪。「如果你要做一件瘋狂的事，比如在自己家鄉競選市長，你必須全心投入，」他說。
「我認為人們一直低估我，他們認為，‘哦，這一切都是他輕而易舉得到的，’」羅偉接著說。「聽著，我有很多機會，我永遠不會否認這一點。我在我所做的每一件事上都非常努力。」
羅偉將成為該市的第46位市長，預計於2025年1月8日正式就職。
評論：這次過渡團隊的組成展示了羅偉對於改革的決心和對多元化的重視，尤其是包攬了科技界和公共服務領域的傑出人才。選擇像奧特曼這樣的科技領袖無疑是希望能在數字化和創新方面推動舊金山的發展，而海斯-懷特的加入則顯示出對公共安全和應急管理的重視。此舉不僅反映了羅偉對於當前挑戰的清晰認識，也展現了他希望通過合作來實現變革的願景。未來，他是否能夠有效整合這些背景各異的專業人士，並在複雜的城市問題中找到具體的解決方案，將是他執政期間的重要考驗。
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