美國銀行晉升394名董事總經理，較去年增長2%
紐約訊——據知情人士透露，自今年1月1日起，美國銀行（Bank of America）已晉升394名高管為董事總經理，較去年同期增加約2%。消息人士透露，在這批晉升名單中，投資銀行部門有44人，全球市場部門48人，研究部門則有9人獲晉升。由於此消息尚未公開，消息人士要求匿名。
此外，美國銀行上月調高了備受關注的盈利目標，行政總裁布萊恩·莫伊尼漢（Brian Moynihan）提出一套追趕華爾街競爭對手的計劃，重點包括加大科技投資及擴張策略。
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評論與啟示
美國銀行此次晉升董事總經理人數的增長，雖然幅度不大，但反映出該行在人才梯隊建設上的穩健步伐。董事總經理作為銀行內部極具影響力的高層職位，是推動業務發展與策略落實的重要角色。特別是在投資銀行和全球市場部門的晉升人數，顯示該行持續重視這兩大核心業務領域的競爭力。
隨着金融科技的快速發展，莫伊尼漢提出的科技投資和擴張策略尤為關鍵。這不僅是為了提升運營效率，更是應對金融市場變化、提升客戶服務體驗的必然選擇。未來，美國銀行如何運用這些新晉升的董事總經理領導團隊，推動數碼轉型和業務創新，將成為業界關注焦點。
從香港市場角度看，全球大型銀行加強高層人才培養及科技投入的趨勢，提醒本地金融機構須加快步伐，積極吸納和培育國際化及科技型人才，才能在競爭激烈的環球金融環境中保持優勢。
總結而言，美國銀行此次晉升不僅是對人才儲備的補充，更是其戰略轉型的組成部分，反映出金融業在變革中對領導力和創新能力的雙重要求。香港金融界應密切留意這些國際大行的動向，從中汲取經驗，推動本地銀行業的持續發展。
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