美國證監會回應特朗普削減人手計劃進展

美國證券交易委員會回應白宮裁員要求 強調已採取自願減員措施

路透社報道，根據一份於今年三月提交給白宮的計劃文件，美國華爾街最高監管機構——證券交易委員會（SEC）向白宮表示，已經在自願減員方面取得顯著進展，以回應時任總統特朗普和特斯拉創辦人馬斯克對政府精簡的要求。

這份於3月13日提交給美國管理和預算辦公室（OMB）的文件指出，法律要求SEC在進行任何「重大重組」前，必須徵求國會意見，且當變動超出特定預算門檻時，更需獲得國會批准。這份文件是路透社透過信息自由法獲得，首次公開報道該計劃。報告回應了特朗普與馬斯克在二月提出的「政府效率部門」倡議中，要求聯邦機構制定大規模裁員計劃的呼籲。

雖然文件中大部分內容被塗黑，但可見部分透露出，SEC管理層部分認為目前正在推行的自願減員已經在一定程度上減輕了進一步裁員的必要。

SEC發言人拒絕對此事作進一步評論，只重申了新任主席保羅·阿特金斯（Paul Atkins）先前的公開聲明及該機構的最新預算申請。管理和預算辦公室則未回應置評請求。

自特朗普1月上任以來，他推動大幅削減政府規模的措施，令部分SEC員工感到憂慮，擔心未來機構人手及政治獨立性或將受影響。

批評者指出，過度裁員可能會削弱SEC在危機時期的執法能力，但阿特金斯對此表示不以為意。

據悉，所謂的「政府效率部門」官員仍在持續推動SEC的重組與成本削減。

這份三月計劃由當時的代理主任馬克·烏耶達（Mark Uyeda）編制，他在擔任臨時機構負責人期間，重組了執法和檢查部門的高層架構，令這些部門向新的副主任匯報。烏耶達本人拒絕對該文件發表評論。該計劃早於阿特金斯於四月正式上任。

文件回應了OMB關於未來三個財政年度如何實現裁員及節省成本的詢問，強調了現有的減員措施正持續進行中。

文件寫道：「SEC已經利用多種工具達成效率提升」，包括提前退休及辭職計劃。

此外，除了自願離職外，SEC還「取消了超過550個授權職位」，使當時機構人數降至約4300人，且仍在下降。

文件補充說：「這一數字低於總統第一任期內的最低人數水平。」

此前公開的SEC數據顯示，截至四月，已有約600名員工接受了政府提供的各類買斷方案。SEC上月向國會申請新財政年度的預算，意在保持全職員工約4100人的規模。

文件還指出，根據法律，任何「重大」重組均需與眾議院及參議院撥款委員會協商，且重大資金調整必須獲得這些委員會批准。

編輯評論：SEC裁員計劃背後的挑戰與啟示

這份文件透露的SEC裁員計劃，反映了特朗普政府推動「小政府」的強烈意志，但同時也突顯了在法律框架與政治現實中，政府機構裁員並非簡單的數字遊戲。SEC作為金融市場的監管中樞，其人手減少可能會影響市場監管的嚴謹性與危機應對能力，尤其在金融市場波動加劇的時期，監管機構的敏捷與實力顯得尤為重要。

然而，從文件來看，SEC已經在自願減員方面做了不少努力，這或許是機構試圖在維持基本運作與回應政府政策間找到平衡的嘗試。這種以自願離職為主的裁員策略，雖然能減少強制裁員帶來的摩擦，但長遠來看，是否能確保機構的核心能力不被削弱，仍需時間觀察。

值得注意的是，文件強調法律對重大重組的限制，表明在推動政府機構改革時，必須尊重國會的監督權，這也是美國三權分立體系的重要體現。這種制衡機制有助於防止行政權力過度擴張，但同時也可能成為改革的障礙。

總結來說，SEC的裁員計劃不僅是政府縮減開支的縮影，更是美國政治、法律與行政多重力量角力的結果。對香港及其他地區的讀者而言，這提醒我們在觀察外國政府改革時，應關注政策背後的制度限制與實際運作挑戰，而非僅僅看表面數字的變動。

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