華盛頓聯邦法官駁回美國版權局局長申請緊急禁令，阻止特朗普政府解僱她
路透社報道——華盛頓特區一名聯邦法官週三駁回了美國版權局局長希拉·珀爾穆特（Shira Perlmutter）提出的緊急申請，該申請旨在阻止特朗普政府解僱她。
美國地區法院法官蒂莫西·凱利（Timothy Kelly）在聽證會中裁定，珀爾穆特未能證明如果不立即恢復其職務，她將遭受無法彌補的損害。
凱利法官指出，珀爾穆特失去工作並不足以支持其緊急申請。他引述美國最高法院和哥倫比亞特區巡迴法院近期的裁決，表示對於她被解僱所造成的損害，法院並不認為足以頒布禁止政府行動的禁制令。
珀爾穆特的律師尚未對此裁決作出回應。版權局發言人亦拒絕評論。
特朗普政府於5月10日透過電郵通知珀爾穆特被解僱，珀爾穆特隨後於5月22日提起訴訟，指控該解僱行動「明顯違法」。
作為國會圖書館轄下部門的版權局於5月12日證實珀爾穆特被解僱一事。此舉引發民主黨政客強烈反彈，他們指國會有意將版權局「與政治隔離」，以保障其獨立性。
政府方面在回應訴訟的法庭文件中表示，國會圖書館「並非一個免於政治監督的自治機構」，但未有具體說明解僱珀爾穆特的理由。
白宮發言人安娜·凱利（Anna Kelly）聲明稱，總統「保留在行政部門內部解僱行使其行政權力的員工的權利」。
特朗普政府亦於5月9日解僱了國會圖書館館長卡拉·海登（Carla Hayden），理由是她推動多元化、公平及包容政策。
珀爾穆特被解僱的前一天，版權局剛剛發布了一份關於人工智能與版權法交叉問題的報告。報告指出，科技公司利用受版權保護作品來訓練人工智能，並不一定總是受到美國法律的保護。
—
編輯評論與洞見
這宗事件反映出特朗普政府對於版權局這類本應相對獨立的機構施加政治影響的企圖，尤其是在新興科技領域如人工智能的監管及政策制定上。珀爾穆特的被解僱不僅是行政權力的行使，更涉及對版權法律和科技發展方向的潛在干預。
法官拒絕頒發緊急禁令顯示法院在權衡行政權與個人職務保障之間，仍然傾向於給予政府較大空間，尤其是在尚未全面審理案件前。這個判決或許反映了美國司法系統在政治與行政權力制衡上的微妙平衡。
此外，政府同時解僱推動多元化政策的圖書館館長，顯示其在文化和價值觀推動上的立場，也引發公眾對政府干預公共機構獨立性的關注。
版權局最新關於人工智能與版權交叉的報告，正值AI快速發展且法律尚未完善的關鍵時刻。政府的這一系列動作，可能會影響美國在全球科技政策制定中的角色和形象。
總括來說，這場官司和解僱事件不單是個人職務爭議，更是民主制度中行政權力、法律獨立性與科技監管三者之間複雜角力的縮影。香港及全球讀者應關注類似事件如何影響科技監管政策及公共機構的行政獨立性，因為這些變化最終也會波及全球的知識產權環境和科技發展路向。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。
