美國勞工部與JBS達成協議以協助受童工影響者
華盛頓（路透社） – 美國勞工部表示，已與JBS USA達成協議，該肉類加工公司將提供400萬美元以協助全國因非法童工實踐而受影響的個人和社區。
JBS USA是巴西JBS SA在北美的子公司。
為何這很重要
自2022年以來，美國勞工部對多家為肉類加工企業提供清潔服務的第三方承包商及家禽捕捉作業的服務提供商展開調查。
這些調查發現，JBS的第三方服務提供商在科羅拉多州、愛荷華州、明尼蘇達州和內布拉斯加州的公司設施中，雇用了兒童從事危險工作，並在夜班工作。
關鍵引述
勞工部官員杰西卡·盧曼表示：“JBS已承擔責任，對其設施中從事危險工作的兒童提出具體和可執行的解決方案，為防止非法雇用青少年樹立了市場領導者的標準。”
背景
除了建立400萬美元的基金以補償童工受害者外，JBS還將聘請一名童工合規專家來審查政策，並設立匿名報告合規問題的道德熱線等措施。
JBS表示不容忍童工，並已終止與一家因雇用兒童而被罰款的美國公司的合約。
該公司週一沒有立即發表評論。
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這一協議顯示出美國在打擊童工問題上的堅定立場，尤其是在食品行業。JBS的承諾不僅是對法律責任的回應，更是對企業社會責任的重視。隨著消費者對企業倫理的重視提升，這一舉措可能成為其他公司的榜樣。
然而，值得注意的是，JBS過去曾因童工問題受到批評，這次的行動是否能真正改變其企業文化，仍有待觀察。此事件也反映出美國在全球化背景下對於供應鏈的監管日益加強，未來企業將面臨更大的合規壓力。如何平衡利潤與社會責任，將是企業必須面對的挑戰。
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