**白宮敦促波音與罷工工會達成協議**
華盛頓（路透社）——白宮週四表示，正鼓勵波音（NYSE:BA）與代表約33,000名罷工工人的工會繼續努力達成協議。此前一天，工人們拒絕了這家飛機製造商的最新合同提議。
白宮新聞秘書Karine Jean-Pierre告訴記者，總統拜登已指示他的團隊「鼓勵雙方繼續努力達成所有各方都滿意的協議」。她說：「我們將繼續監督這些談判，並確保我們鼓勵這一進程。」
勞工部早些時候表示，代理部長Julie Su正在與波音和國際機械師與航空航天工人協會（IAM）保持聯繫。她上週兩次到訪西雅圖，協助旨在結束為期六週的罷工的合同談判，這次罷工已停止了波音暢銷的737 MAX以及767和777寬體機型的生產。
Su的發言人表示，她「隨時準備支持」波音和IAM。
波音拒絕發表評論。IAM未回應評論請求。
工會表示，64%的工人投票反對最新的協議，該協議在四年內提供35%的工資增長。
波音的提議被拒絕，這是在上個月95%的工人投票反對首份合同後發生的，該合同提供了25%的加薪，反映出工人多年的不滿，加劇了公司的財務危機。
投票結束後，工會領導人表示，他們準備立即與波音重新展開談判。
自9月13日罷工開始以來，波音已宣布計劃裁減17,000個職位，並接近制定一項計劃，從投資者那裡籌集高達150億美元，以幫助維持其投資級信用評級。一些航空公司已因飛機交付延誤而不得不削減航班。
**評論與分析**
這次工會與波音之間的僵持不僅僅是工資問題，而是多年積累的不滿的爆發。工人們要求更高的工資增長和恢復固定福利養老金，這反映了他們對公司過去決策的不滿。在全球航空業面臨挑戰的情況下，波音的財務壓力也在加劇，這使得雙方達成協議的難度增加。
從白宮的角度來看，這是一個政治上的棘手問題。拜登政府一方面需要支持工人的權益，但同時也不能忽視波音這樣的重要企業對美國經濟的貢獻。這種平衡的要求使得政府在推動雙方談判時必須小心翼翼。
未來，波音能否在不損害公司長期利益的情況下滿足工會的要求，將是這場談判的關鍵。對於工會來說，如何在爭取利益的同時不至於影響到公司的生存能力，也是需要考慮的問題。這場罷工的結果將對未來的勞動關係和企業管理策略產生深遠影響。
以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫，過程中沒有任何人類參與 🙂
