Workplace Options推出全面及專注的癌症康復重返工作計劃
一個全新的整體護理方法，旨在賦予員工力量並協助管理層成功重返工作崗位
2025年1月24日 14:37 ET | 來源：Workplace Options
北卡羅來納州羅利，2025年1月24日（GLOBE NEWSWIRE）—— 在經歷癌症診斷後重返工作崗位，員工面臨著許多重大挑戰，包括身體疲憊、情緒負擔以及重返工作過程的複雜性。為了幫助員工順利過渡，全球領先的整體健康解決方案和員工參與服務提供商Workplace Options（WPO）推出了“重返工作：癌症護理指導計劃”。這個整合計劃旨在為正在康復的癌症患者及其管理者提供前所未有的支持。
癌症康復後的職場重返挑戰
從癌症中康復的員工在重返工作時，經常會面臨以下問題：
– 身體疲憊及認知困難，影響日常工作表現。
– 情緒挑戰，例如焦慮、對工作場所有評價或污名化的恐懼。
– 對工作環境的動態及性能要求的不確定性。
雇主同樣面臨在商業優先事項和提供有意義支持之間的平衡。對於管理者來說，創造靈活的工作條件或促進團隊的包容性往往是困難的。
Cancer Care Compass計劃如何應對這些挑戰
“重返工作：癌症護理指導計劃”專門設計來針對這些具體問題，採取整體及多層次的方法：
– **情感及心理支持**：提供多達18次的諮詢，包括正念練習，以促進員工的韌性和壓力管理。
– **職業重返輔導**：提供12次量身定制的輔導課程，由職業重返及適應協調員（CORAT）進行，協助員工設定可達成的目標、提升技能及應對工作挑戰。
– **功能評估及工作生活研究**：CORAT專家全方位評估員工的需求，並為他們提供重要資源的接入，包括營養諮詢、身體康復、行動輔助及補充療法如針灸或治療性瑜伽。
– **與管理者的無縫合作**：CORAT專家促進員工與雇主之間的溝通，確保工作調整和重返計劃符合雙方的需求。
支持管理者以同理心和自信心進行陪伴
Cancer Care Compass計劃認識到管理者在促進具同理心和包容性的工作環境中扮演著核心角色。該計劃提供：
– **無限制的管理者諮詢**：CORAT專家提供有關工作調整和靈活重返計劃的專業建議。
– **管理者工具包**：一個三部分的指南，提供每個重返階段的實用策略：
– **準備**：了解癌症治療、法律規定及靈活計劃。
– **行動**：實施調整措施、管理團隊動態及定期檢查。
– **支持**：為員工和團隊提供持續的情感和實際支持，並促進管理者的自我關懷。
“管理者對於建立一個包容和心理安全的工作文化負有責任，”Workplace Options首席臨床官Dr. Kennette Harris表示。“這個計劃為他們提供了必要的工具，以創造一個讓員工感到被重視和支持的環境，讓他們能夠充分發揮潛力。”
Workplace Options的獨特之處
與其他專注於醫療康復的計劃不同，WPO的Cancer Care Compass計劃將職業重返和韌性增強置於核心位置。該計劃的特點包括：
– **單一協調中心**：CORAT專家作為員工和管理者的主要聯絡人，簡化重返工作過程。
– **全球適應能力**：該計劃的可擴展設計能夠滿足全球企業的不同文化和法律需求。
– **整體方法**：考慮到身體、情感和職業因素，確保可持續的職業重返。
與現有計劃的無縫整合
Cancer Care Compass計劃補充了現有的員工諮詢和支持計劃。通過與工作場所政策的協調，改善支持系統，同時考慮員工的特殊挑戰，促進包容性環境的形成。
對癌症康復和職場整合的承諾
作為“與癌症共事承諾”的簽署方，WPO致力於創造一個讓癌症患者在康復的每個階段都感到被重視和賦能的工作環境。
“癌症的治療不僅僅是生存，更是生活質量的提升，”Workplace Options總裁兼首席執行官Alan King表示。“通過WPO的Cancer Care Compass計劃，我們幫助員工自信地重返工作崗位，並支持企業建立持續的關懷文化。”
關於Workplace Options：
Workplace Options（WPO）成立於1982年，是全球最大的獨立整體工作場所福祉解決方案提供商。通過量身定制的計劃及全面的全球認證提供商和專業人員網絡，WPO幫助人們在個人和職業上變得更健康、更快樂和更具生產力。50%的《財富》500強企業信賴WPO。WPO為超過2億個國家和地區的127,000家公司提供超過8800萬人的高質量數字及面對面服務。
這篇文章不僅展示了Workplace Options在癌症康復領域的努力，還強調了企業在支持員工心理健康和職業重返方面的重要角色。隨著社會對於員工福祉的重視加深，這類計劃不僅能夠幫助員工克服康復過程中的挑戰，還能夠提升整體工作環境的包容性和支持性。這不僅是對癌症患者的支持，也是對所有員工心理健康的承諾，值得其他企業借鑒和推廣。
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