瑞銀（UBS）可能於2027年前再裁減1萬個職位，據SonntagsBlick報道
根據瑞士報章SonntagsBlick於12月7日星期日報道，瑞銀集團（UBS）計劃於2027年前額外裁減約10,000個工作崗位。報道未有透露消息來源，而瑞銀方面亦未即時回應相關查詢。
這次潛在的裁員行動，反映出瑞銀面對全球銀行業競爭激烈及成本控制壓力，正積極調整組織架構以提升效率。然而，該報導並未詳細說明裁員涉及的部門或地區，也未透露裁員計劃的具體時間表和影響範圍。
瑞銀早前已實施多輪重組計劃，裁員數目累計已相當可觀。如再裁減10,000職位，將進一步影響銀行整體人力資源結構，對員工士氣及業務運作均帶來挑戰。
編輯評論：
瑞銀此次或將實施大規模裁員，反映出全球大型銀行在數字化轉型及市場環境變化下，正面臨艱難的調整期。金融業務的自動化及人工智能應用日益普及，傳統銀行業務模式正受到嚴峻挑戰，成本控制成為首要任務。瑞銀作為全球最大私銀之一，持續縮減人手顯示其對未來盈利模式的重新定位。
然而，裁員規模龐大亦可能帶來負面影響，包括人才流失、員工士氣低落及服務質素下降等問題。對於瑞銀來說，如何在轉型與保持競爭力之間取得平衡，將是未來幾年最大的考驗。
此外，裁員消息未來或對瑞銀股價及市場信心產生影響，投資者應密切關注其後續公告及策略調整。整體而言，瑞銀的裁員計劃反映出銀行業在新經濟形勢下的結構性變革，值得業界及投資者深思。
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