特朗普政府要求聯邦機構終止多元化職位
華盛頓（路透社） – 美國總統唐納德·特朗普的政府於星期五要求美國聯邦機構終止與多元化、公平和包容（DEI）計劃相關的職位和辦公室，這是根據人事管理辦公室發出的備忘錄顯示的。
為何這很重要
特朗普作為共和黨人，自上任以來已經發出一系列行政命令，試圖解散DEI計劃。DEI計劃旨在促進女性、少數族裔、LGBT群體及其他傳統上被低估群體的機會。民權倡導者認為，這些計劃通常受到民主黨的支持，對於解決長期以來的社會不平等和結構性種族主義是必要的。
然而，特朗普及其支持者認為，DEI計劃對其他美國人不公平地歧視，並削弱了求職或升遷中候選人能力的重要性。
關鍵引用
備忘錄中提到：「根據該命令，每個機構、部門或委員會的負責人應採取行動，在法律允許的最大範圍內，在六十天內終止所有DEI、DEIA及‘環境正義’辦公室和職位。」
背景
特朗普也向私營部門施壓，要求其加入對DEI的攻擊。民權倡導者表示，他的推動標誌著在確保聯邦招聘和合同平等方面的數十年努力的重大倒退。備忘錄中並未明確各聯邦機構擁有多少DEI工作人員。
評論：
特朗普政府的這一舉措引發了廣泛的關注和爭議。支持者認為，這是對政府內部不平等現象的必要整頓，而反對者則擔心這將使本已脆弱的平權進程更加艱難。事實上，DEI計劃的存在不僅是為了幫助被邊緣化的群體，還是為了促進社會整體的和諧與進步。這種政策的變化不僅影響了聯邦機構的運作，也可能對整體社會的公平性及其對待多元文化的態度產生深遠影響。在全球化和多元化日益加深的今天，如何平衡多元化與公平性將是未來政策制定者的一大挑戰。
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