特朗普政府成立「美國科技特遣隊」,招聘千名專家推動人工智能及金融項目
特朗普政府於周一公布一項名為「美國科技特遣隊」(U.S. Tech Force)的新計劃,將招聘約1,000名工程師及其他專業人士,專注於人工智能(AI)基礎設施及多項科技項目,涵蓋聯邦政府各部門。
根據官方政府網站資料,參與者將簽訂兩年合約,與直接向各機構領導匯報的團隊合作,並與亞馬遜網絡服務(Amazon Web Services)、蘋果(Apple)、微軟(Microsoft)等頂尖科技公司協作。這些「私營部門合作夥伴」還包括谷歌公共部門(Google Public Sector)、戴爾科技(Dell Technologies)、Nvidia、OpenAI、Oracle、Palantir及Salesforce等知名企業。
此舉顯示特朗普政府加強美國在人工智能領域的基礎建設發展,與中國在這一快速增長產業中爭奪領先地位。該計劃在特朗普總統簽署一項旨在建立全國AI政策框架的行政令後四天公布,這項政策框架是業界領袖的一大優先,因他們反對各州自行制定AI監管規則。
完成兩年期滿後,科技特遣隊成員可申請加入這些合作企業的全職職位,而私營合作夥伴亦可推薦員工參與政府服務期。年薪範圍預計介乎15萬至20萬美元,另附帶福利。
美國人事管理局(OPM)局長斯科特·庫珀(Scott Kupor)在接受CNBC《Squawk Box》節目訪問時表示:「我們正嘗試重塑勞動力,確保有合適的人才解決合適的問題。」
這支工程隊伍將參與多項高影響力科技計劃,包括AI應用推行、軟件開發、數據現代化及數碼服務交付,覆蓋多個聯邦機構。
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評論與分析:
特朗普政府成立「美國科技特遣隊」的消息,反映出美國在全球科技競爭中日益重視人工智能的戰略地位。該計劃不僅是政府與大型科技企業合作的典範,亦是嘗試將頂尖人才引入公共部門,提升政府在AI及數碼服務上的能力。
此舉可視為美國對抗中國在AI領域迅速崛起的戰略回應。中國在人工智能領域的國家投入龐大,且政策統籌能力強大,美國要保持競爭力,必須整合私營企業和政府資源。特朗普政府透過此計劃,嘗試打破傳統公務員招聘和運作模式,藉由短期合約引入新鮮血液,並將私企人才回流至政府部門,形成雙向人才流動。
不過,此計劃的挑戰在於如何真正將私企的靈活創新文化融入傳統官僚體系中,以及確保技術應用能兼顧公共利益與數據安全。此外,兩年合約期滿後人才流動到私企,可能引發利益衝突或資訊保密的疑慮,政府必須設立嚴格監督機制。
同時,該計劃的成功與否也取決於能否吸引足夠優秀人才,尤其在美國科技界競爭激烈的情況下,薪酬及職業前景將是關鍵。年薪15至20萬美元對頂尖AI專家來說雖有吸引力,但是否足以對抗私企的高薪聘請,仍有待觀察。
總括而言,「美國科技特遣隊」是一個充滿雄心的政策嘗試,若能有效整合公私資源並解決潛在問題,將有助提升美國政府在人工智能時代的競爭力與創新能力。對香港及全球科技界來說,這亦是一個值得關注的例子,反映各國政府如何應對AI帶來的挑戰與機遇。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。
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