漢莎航空計劃於2026年提升盈利能力,行政總裁表示
德國漢莎航空(Lufthansa)計劃在明年提升其主品牌的盈利能力。漢莎航空行政總裁延斯·里特(Jens Ritter)於週四表示,該公司預計今年將重新實現盈利,並將繼續推動成本削減與服務優化計劃,該計劃將持續至2028年。
里特向記者透露,漢莎航空已達成今年所有成本控制及服務改善的目標,這標誌著公司回歸盈利軌道。漢莎主品牌過去一直被視為集團的「問題兒童」,儘管實施了轉型計劃,旨在降低成本及統一多樞紐運營,但仍未能完全擺脫困境。
他補充,運營穩定性的提升,尤其是減少航班取消和延誤的賠償成本,亦是促進正面發展的關鍵因素。
里特指出,2026年的工作重點將放在提升盈利和生產力上。公司已重新談判地勤、機師及機艙乘務員的多項協議,這將有助於從2026年起更有效地部署員工。
漢莎航空亦已修改規章以允許更靈活的員工配置,並正考慮是否能減少備用飛機數量,從而增加實際運行的飛機數目。
此外,漢莎計劃藉由持續更新機隊來提高收益:新引進的波音787和空中巴士A350長途機型配備了更舒適的座椅,並計劃從2026年起在所有長途航線的各個訂票等級改善餐飲服務。
—
編輯評論與深度分析
漢莎航空近年來面對的挑戰反映了全球航空業的普遍困境:高昂的運營成本、勞資關係複雜,以及市場競爭激烈。里特所提及的「問題兒童」主品牌,實際上是漢莎集團盈利能力的關鍵所在,因為其多樞紐運營模式雖然提供了廣泛的航線選擇,但也增加了協調和成本控制的難度。
從管理角度看,漢莎今年成功回到盈利,證明其成本削減和服務優化計劃初見成效。重新談判員工協議及推動更靈活的用工制度,反映了航空業在勞動力管理上必須更具彈性,才能適應市場波動及提升生產力。
機隊更新則是提升客戶體驗及競爭力的重要策略。波音787和空中巴士A350均為先進的節能長途機型,不僅降低燃油成本,亦能提供更優質的乘坐體驗。這種投資長遠而言,有助漢莎提升品牌形象及吸引高端旅客。
不過,航空業未來仍面臨多重挑戰,包括燃油價格波動、環境政策收緊及全球經濟不確定性。漢莎若要持續提升盈利,必須在擴大市場份額與嚴控成本間取得平衡,並積極應對可持續發展的壓力。
總結來說,漢莎航空在2026年的盈利目標不僅是財務指標的提升,更代表其轉型策略的關鍵階段。未來的成敗將取決於如何有效整合勞資關係、運營效率及客戶服務質素,這些都是航空業競爭力的核心要素。對香港及亞洲市場的旅客來說,漢莎的動向同樣值得關注,尤其是在全球航空逐漸恢復正軌的大背景下。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。
🎬 YouTube Premium 家庭 Plan成員一位 只需 HK$148/年!
不用提供密碼、不用VPN、無需轉區
直接升級你的香港帳號 ➜ 即享 YouTube + YouTube Music 無廣告播放