港股戰報｜快手新規：員工每日必刷一小時App？

據報快手要求部分員工每日刷App一小時

根據《新浪科技》消息，快手（01024.HK）近日推行一項名為「每日一小時」的新活動，要求商業化部門及其他部分員工每天必須使用快手App至少一小時，這個規定包括周末在內，員工還需向上級匯報完成情況。技術崗位的員工則可以自願參與這項任務，完成後可獲得積分獎勵，但非技術崗的員工則必須確保每日刷滿一小時。

此外，這次活動還引入了員工UID綁定系統，透過機械人自動檢索監控使用情況，未達標的員工會被系統標紅提醒。與此同時，報導中提到，快手此舉似乎是在對標競爭對手抖音，截至今年3月，抖音的日活用戶數量仍然保持領先。

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【評論與分析】

快手要求員工每日刷自己App一小時的做法，表面上看似是在激勵員工深入了解自家產品，增強用戶視角，從而提升產品質素和用戶體驗。然而，這種強制性的「刷App」行為也反映出當前互聯網企業在用戶增長與活躍度競爭中的焦慮心態。把員工當成「內部用戶」，並通過監控系統嚴格追蹤使用時間，無疑帶有一定的壓迫感和監控色彩。

這種做法可能會引發員工的反感，甚至影響工作氛圍和創造力。畢竟，刷App本質上是個人時間的消耗，強制要求可能導致員工敷衍了事，失去真正體驗產品的意義。從企業文化角度看，更理想的做法應該是鼓勵員工自發參與產品使用和反饋，結合用戶數據與創新思維，推動產品改善，而非靠硬性指標和監控系統來逼迫。

此外，這種做法也反映出快手在面對抖音強大競爭壓力時，急於提升用戶活躍度的策略。雖然在數據上追趕對手是必要的，但如何平衡員工體驗與業務目標，是快手未來必須深思的問題。否則，當內部員工都感受到「被監控」的壓力，長遠看可能不利於企業的創新和發展。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。