波音股價上升，因工人對新工資提議表示期待
（路透社）——波音的股價在週五上漲了3.9%。一些分析師對美國這家飛機製造商最新的工資提議持樂觀態度，期望能夠在週一獲得大約33,000名工人的支持，從而結束這場持續已久的罷工。
這項提議在四年內將工資提高38%，相比先前的35%提議有所提高，同時還增加了一次性$12,000的確認獎金，儘管波音未能滿足工人對於恢復定額退休金的要求。波音工人計劃在週一進行投票，此前已經拒絕了兩項提議。
S&P全球評級的航空航天主管本·索卡諾斯表示：「這看起來很有希望，因為它接近工會最初要求的四年內40%的工資增幅。此外，罷工已經持續了近兩個月，這也是促成協議的一個因素。」
這場持續七週的罷工已經使波音的暢銷737 MAX飛機以及767和777寬體機的生產陷入停滯，導致波音在第三季度損失了60億美元，並使首席執行官凱莉·奧特伯格的轉型努力更加複雜。
華爾街分析師一直在關注Reddit帖子和社交媒體的反應，以判斷工人的情緒，因為這些情緒在之前的兩次投票中已經顯示出預示結果的趨勢。
對於這項新提議，與路透社交談的工人反應不一。機械工人聯盟表示已經榨取了所有能夠獲得的利益，同時警告未來的提議可能會向後退步。
Fitch Ratings的董事總經理迪諾·克里蒂科斯表示：「這項提議的經濟條件對工人來說是一個實質性的改善。工會領導層的支持，與最近的提議不同，應該能進一步促進投票朝向批准的方向。」
工人可以選擇將$5,000的獎金一次性存入他們的401(k)退休帳戶或選擇現金。這一選擇，加上工人可能看到20%的工資進入退休帳戶的可能性，可能會影響那些堅持退休金的工人，Jefferies分析師希拉·卡哈亞奧盧在一份報告中寫道。
卡哈亞奧盧指出，工人在罷工期間平均損失了$10,400的工資，這已經超過了提議下的第一年平均加薪幅度。她表示，波音最近的資本增強使其在談判中處於更強的位置。
自從9月開始罷工以來，波音的股價已經下跌了8.3%。
這一情況顯示出，波音的工資提議雖然未能完全滿足工人的要求，但在多方壓力下，企業仍需平衡盈利與工人福祉。這種情況反映了當前勞動市場的緊張局勢，以及企業在面對工會力量增強時的應對策略。
在未來，波音如何處理與工會的關係，以及如何在提升工人待遇和保持企業競爭力之間找到平衡，將是業界密切關注的焦點。
以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫，過程中沒有任何人類參與 🙂
