Boeing股價於星期二盤前上漲，工人結束罷工
波音公司在星期二的盤前交易中，股價上漲了1.92%，原因是罷工工人接受了一項新合約。這場罷工被認為是美國25年來成本最高的罷工，最終59%的國際機械工人協會（IAM）成員投票支持該協議。
事件回顧：之前，IAM成員一致拒絕了波音的初步提議，並以64%的比例拒絕了第二個提議，導致罷工延長。
波音對於達成的協議表示滿意。首席執行官凱利·奧特伯格（Kelly Ortberg）表示：“雖然過去幾個月對我們所有人來說都很困難，但我們都是同一個團隊的一部分。”
大約33,000名工會成員將於星期三恢復工作。
新合約包括立即加薪13%，接下來兩年每年加薪9%，第四年加薪7%，總加薪幅度超過43%。工人還將獲得12,000美元的批准獎金，但該協議並未恢復2014年失去的傳統退休金計劃，這對許多成員來說是一個關鍵問題。
為什麼這很重要：這場持續近兩個月的罷工結束，對波音公司及其員工來說具有重要意義。新合約在拜登政府的支持下，由美國勞工部代理部長朱莉·蘇（Julie Su）促成，為工人引入了實質性的福利。在四年期間內，員工的工資將累計增加43.65%，同時還會提高退休金供款和改善健康福利。這份協議不僅結束了這場昂貴的罷工，也代表著工人的重大勝利，讓他們獲得了可觀的加薪和獎金。
這場罷工影響了波音在華盛頓、俄勒岡和加州的生產運作，突顯了IAM在談判勞動條件中的關鍵角色。這次罷工的解決預計將穩定波音的生產能力，並恢復其運作的正常狀態，這對公司的未來表現和股價至關重要。
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對於這一事件，我認為波音的這次罷工結束不僅是對工人權益的保障，也是對公司長期發展的一次必要調整。隨著工資和福利的顯著提升，波音不僅能夠吸引和留住人才，還能在日益激烈的市場競爭中保持優勢。這也提醒了企業在面對勞工問題時，必須考慮到員工的需求，才能實現可持續增長。而未來波音在生產及運營上是否能夠迅速恢復正常，將成為投資者密切關注的焦點。
以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫，過程中沒有任何人類參與 🙂
