比爾蓋茨驚嘆：AI取代人類或快至一年內！

比爾·蓋茨：人工智能發展速度快到連他也感到驚訝，專家無法確定它會在一年內還是十年內取代人類工作

億萬富翁、微軟聯合創辦人比爾·蓋茨近日表示，人工智能（AI）的發展速度快得讓他也感到驚訝，無論是員工還是僱主都在積極準備應對這種技術對工作崗位的影響。業界領袖已經指出，AI的能力已經和部分員工媲美，甚至在取代工作崗位的速度上超過了新職位的創造。

求職者正焦急地猜測AI會在何時取代自己的工作，但即使是專家也無法達成共識。比爾·蓋茨警告說，這一切可能發展得非常快，以至於員工根本沒有時間適應。

他在接受CNN訪問時說：「問題是，這速度會不會快到讓你根本無法調整自己？」他指出，AI已經能夠取代像電話銷售這類行政工作，但在處理更複雜任務方面仍有不足。而他對AI縮小這種差距的速度感到十分驚訝。

這位擁有1220億美元身家的科技先驅舉例說：「我每天都會拿一些複雜問題來試試AI，它在收集資料和總結我需要知道的內容方面表現非常出色。」

過去幾年，AI的能力已從撰寫電郵進步到編寫功能性代碼，這也是為何沒有人能準確預測AI的臨界點究竟何時來臨。蓋茨補充說：「AI現時可以取代人類完成最複雜的編碼任務，但尚未完全做到。業內人士對此意見不一，有人說是一兩年內，有人則認為還需十年。」

科技領袖一致認為AI將媲美甚至超越人類員工

多位商業領袖坦言，未來幾年AI將具備與大多數人類員工相當甚至更高的能力。

Anthropic公司CEO達里奧·阿莫代（Dario Amodei）預測，未來5年內多達50%的基層白領職位可能被AI取代。他在接受Axios訪問時警告：「大多數人還未意識到這即將發生，聽起來很瘋狂，但大家就是不相信。」

亞馬遜CEO安迪·賈西（Andy Jassy）亦向員工表示，未來幾年內，AI將減少一些企業職位，如客戶服務代表和軟件開發人員。而Meta（前Facebook）CEO馬克·祖克柏（Mark Zuckerberg）已開始用AI自動化員工的部分工作，並宣布公司正在打造一個「AI工程師」來協助編碼任務。

這種變化不僅限於科技行業。IBM在今年5月裁減約8,000個人力資源及其他部門職位，因為AI工具接管了例行行政工作。該公司同時招聘更多工程師和銷售人員，顯示其正向需要創造力和複雜決策的崗位轉型。

比爾·蓋茨：AI提升生產力，帶來更多機會

隨著越來越多公司減少對初級求職者的招聘與培訓，未來領袖的人才庫也在縮小。歷來作為基層員工跳板的職位正面臨威脅。

面對大學畢業生難以找到入門職位的局面，蓋茨回應了人們對AI奪走年輕人機會的擔憂。他認為，生產力提升應該能釋放更多時間，讓人們有機會從事其他喜歡的事，例如兼職或度假。

蓋茨說：「當你提升生產力，就能創造更多工作崗位。這意味著你可以讓人們享受更小的班級規模、更長的假期，或做更多事情，這並非壞事。」

最新研究也反映，已有四成受訪者認為AI帶來了更好的工作與生活平衡、減輕壓力和改善決策。

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評論與啟示：

比爾·蓋茨作為科技界的重量級人物，其對AI發展速度的驚訝，反映出這場技術革命的不可逆轉性和不可預測性。AI不僅在簡單重複性工作中展現威力，更逐步向複雜決策和創造性任務滲透，這對現有勞動市場造成巨大衝擊。

香港作為國際金融和科技樞紐，面對AI帶來的挑戰同樣急迫。年輕一代應該及早培養跨界技能和終身學習能力，避免被技術浪潮淘汰。企業和政府亦需積極介入，推動再培訓和職業轉型，確保人才能夠適應新經濟形態。

值得注意的是，蓋茨強調生產力提升帶來的正面效益，提醒我們不應只看到AI取代工作的負面影響，而忽略了它為人類創造的更多可能性——例如更多自由時間和創新機會。關鍵在於如何管理這場變革，使社會整體受益，而非加劇不平等。

最後，AI發展的速度和不確定性，也凸顯了政策制定者和企業領袖必須保持高度敏感和靈活，及時調整策略，主動引領而非被動應對這場深刻的技術變革。

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