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未來工作必備技能係啲咩?
根據史丹福大學最新研究指出,人工智能(AI)唔單止搶走咗部分工作崗位,仲令年輕人搵工更加困難。傳統科技職位,例如軟件開發員,係受影響最嚴重嘅範疇。科技教育公司WAYE創辦人Sinead Bovell就分享咗,未來工作世界中,啲咩技能會變得至關重要。
主持Scott Detrow介紹話,過去大家普遍以為AI只會取代啲重複性、流程化嘅工作,但因為生成式AI同大型語言模型嘅進步,AI而家連創意性、不可預測、甚至某啲創作工作都可以做到,甚至達到一個初級職員嘅水平。
Bovell指出,唔係某一份工咁簡單,而係一份工入面嘅好多任務都可能被AI取代。當呢啲任務佔到整份工60%至80%,企業就會諗,究竟仲需要請人定係用AI代勞。例如基本寫作、數據輸入、分析、市場推廣文案、法律文件草擬嘅初稿,甚至初級程式碼嘅編寫,AI都能做到相當水平。當然,AI有時會出錯或者「幻覺」,但只要有人監察,企業可能會認為用人力成本唔划算。
咁面對呢個變局,Bovell建議大家要培養一啲AI難以取代嘅「非技術性」技能,如判斷力、溝通力、深度思考同適應力。舉例講,AI可能會俾你15個唔同嘅好答案,邊個先係最啱自己情況?你又係咪問咗啱嘅問題?呢啲判斷力係好難培養嘅。學校雖然有教,但未必係重點,要加強。
另外,AI不斷進步,學習能力同學習方式都好重要。你要識得點樣學習、喺咩環境下學得最好,因為唔係一次升級就可以應付未來,而係要持續學習、持續適應。現時一項技能嘅平均壽命可能只係2年半,尤其係硬技能,要不斷重學、轉型。
至於職業取向,Bovell認為最重要係心態轉變:唔好諗住一生淨係做一份工,或者喺一個行業工作到退休。要視自己係一個擁有多元技能、能夠適應變化嘅創業家。未來嘅工作世界,無論科技點發展、行業點變,都可以靠呢啲核心技能轉型成功。
至於行業方面,生物科技、太空探索、機械人等前沿科技領域會有較大增長,但具體工作崗位仍難以預測。相反,自動化嘅工作就較易估計會被取代,所以專注培養「技能組合」同適應力,係最穩陣嘅策略。
最後,Bovell坦言佢自己時刻都諗緊未來5至10年,自己嘅工作會有幾大變化。呢種技術雖然會有起有跌,但最大分別係佢屬於「通用技術」,會成為社會基建,改變我哋生活同工作嘅根基,無可避免。
編輯評論:
今次訪問提供咗一個深刻嘅視角,提醒我哋AI嘅影響唔係淨係搶食低技術工種,而係連創意及初級職位嘅部分任務都受到威脅。呢個現象對香港呢啲高度服務業同創新產業發展中嘅城市尤其重要。年輕人唔能夠單靠傳統技術或學科專長生存,必須快速學習判斷力、溝通力同適應力等軟技能,先可以喺職場中保持競爭力。
教育制度亦需要反思,唔應該只係追求知識傳授,而係要培養學生面對不確定未來嘅「學習能力」同「問題解決能力」。同時,企業亦應更積極提供培訓,幫助員工跟上技術變革。
此外,Bovell提出「多元技能組合」同「創業家心態」嘅概念,值得香港年輕人借鑑。喺呢個快速變化嘅時代,唔再有一條固定嘅職業路徑,轉型能力成為最大資產。政府同社會亦應該加強資源投入,支持彈性職涯發展同跨界學習,為未來經濟打好基礎。
總括而言,AI帶來嘅挑戰同時亦係機遇,關鍵係點樣裝備自己,唔被技術浪潮淘汰,而係成為推動變革嘅主力。香港作為國際金融及科技樞紐,應該更重視呢啲未來工作趨勢,為年輕人打造更有前瞻性嘅教育同職業規劃。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。