自動健康系統擴大全國公共醫療服務的可及性，提供更智能的解決方案
2025年4月15日 21:12 ET | 來源：自動健康系統
導言
摩西·哈雷格沃因博士領導的自動健康系統（AHS）利用科技和有序管理，擴大個人、提供者和機構對公共醫療的可及性。該公司通過支持將更多家庭連接到基本健康服務的計劃，穩步增長。
公司背景
2025年4月15日，華盛頓（GLOBE NEWSWIRE）——自動健康系統（AHS）是一家全國性的健康服務管理公司，通過與州和地方政府密切合作，幫助無數個人和家庭獲得公共醫療服務。AHS管理全面的公共健康計劃，專注於增強對依賴這些主要資源的弱勢群體的服務提供。
AHS的總裁摩西·哈雷格沃因博士在公司的增長和成功中發揮了重要作用。擁有超過三十年的醫療管理經驗，哈雷格沃因博士負責組織的戰略方向，同時保持創始人的願景和核心使命，即服務和改善醫療可及性，並在所有運營中保持中心地位。
他的背景包括組織行為學博士學位、工商管理碩士學位以及社會學和公共衛生的高級學位。這些知識使他能夠引導AHS與政府機構建立夥伴關係，並實施針對不同社區需求的創新解決方案。
哈雷格沃因博士對於通過道德領導激勵員工的熱情，以及促進員工的卓越貢獻，促成了《領導力 – 一種信仰的承諾》的出版。這本已出版的書籍代表了哈雷格沃因博士領導其經驗豐富團隊所應用的標準。
服務可及性的關鍵
“讓服務可及的關鍵在於清晰，”哈雷格沃因博士表示。“在AHS，我們努力確保我們的系統高效且包容，滿足每一位我們服務的個體的獨特需求。”
AHS因為建立了使公共衛生服務更易於獲取的科技而獲得認可。其中一個例子是其綜合資格系統，將多個福利計劃整合在一個平台上。這一設置顯著縮短了申請時間，將等待時間從幾週縮短至幾天。
預測分析儀表板幫助機構預測註冊激增。在疫情期間，這一工具幫助三個州的合作夥伴預測到38%的醫療補助申請增長，從而防止了處理積壓。
“我們在困難時期迅速適應的能力反映了我們團隊的奉獻精神，以及我們對依賴我們的人們的承諾。”當疫情干擾面對面服務時，AHS的集體領導指導公司內部環境經歷了多次快速變化，保持了關鍵運營的正常運行。在短短兩週內，該組織將85%的員工轉為遠程工作，並未中斷關鍵服務。
在此期間，AHS保持了99.7%的服務連續性，即使需求激增。其數字資格系統使超過200,000份申請能夠遠程處理，當面會議不再可能時，提供了穩定的可及性。
合規監控系統自動化報告，減少了每年15,000小時的行政負擔。AHS的遠程資格平台通過安全視頻會議將申請者與案件工作者連接——這一系統目前已被七個州採用。“我們很榮幸能與懷俄明州、馬里蘭州和密蘇里州等州合作，提供反映他們對現代化和卓越承諾的世界級服務，”哈雷格沃因博士分享道。
文化敏感的推廣與未來展望
AHS的領導團隊在開發文化敏感的推廣材料和用戶友好的數字系統方面發揮了重要作用，幫助彌合知識差距，將個人與重要的醫療資源連接起來。這些努力對於服務不足的社區尤其具有影響力，這一點被強調為AHS使命的基石。
隨著對公共醫療服務需求的增加，AHS正在為未來的擴張做準備。行業報告預測到2029年將穩步增長，公司準備通過提供可靠的工具和服務來滿足這一需求，進一步加強個人和機構的能力。
該公司的全國增長強調了公共健康管理中強大領導力的重要性。自動健康系統的領導團隊確保公司在全國範圍內支持社區的努力堅定不移，通過建立有效的系統使醫療服務可及。
關於自動健康系統
自動健康系統是一家全國性公司，與政府合作管理公共醫療計劃。通過數字工具、員工支持和推廣，AHS幫助機構以清晰有效的醫療計劃服務更多人。
聯絡信息：
組織/公司：自動健康系統
公司網站：[https://www.automated-health.com/](https://www.automated-health.com/)
聯絡電子郵件地址：mosesh@automated-health.com
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在這篇報導中，自動健康系統（AHS）展示了如何通過科技和管理創新來提升公共醫療的可及性，這對於當前面臨醫療資源不足的社會尤為重要。值得注意的是，AHS不僅專注於技術的應用，還重視文化敏感性和社區需求，這是未來公共健康服務成功的關鍵。隨著對公共醫療需求的增長，AHS的模式或許可以成為其他地區公共健康管理的藍本，促進更廣泛的醫療服務可及性。
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