兩名微軟員工因抗議公司與以色列軍方的AI合約被解僱
在微軟的50周年慶典上，這些員工表示微軟「助長這場在加沙的種族滅絕」。
位於華盛頓州雷德蒙德的微軟，兩名員工因公開抗議公司與以色列軍方的合約而被解僱。
這些員工在科技巨頭的50周年慶祝活動中打斷了微軟AI CEO穆斯塔法·蘇萊曼的演講，並高喊抗議口號。
抗議現場的聲音
軟件工程師伊比哈爾·阿布薩德（Ibtihal Aboussad）表示：「你們聲稱關心利用AI來做好事，但微軟卻向以色列軍方出售AI武器。五萬人已經喪生，而微軟助長了我們地區的這場種族滅絕。」
反對微軟的Azure雲計算軟件銷售給以色列的團體「反對種族隔離的Azure」（No Azure for Apartheid）表示，阿布薩德和瓦尼亞·阿格拉瓦爾（Vaniya Agrawal）因抗議而被解僱。阿格拉瓦爾在阿布薩德之後打斷了活動。
根據「反對種族隔離的Azure」的說法，這兩位女性在抗議前已計劃離開公司。
在給微軟員工的電子郵件中，阿格拉瓦爾寫道：「毫無疑問，微軟的Azure雲服務和AI發展構成了以色列自動化種族隔離和種族滅絕系統的技術基礎。」
解僱信中的指控
微軟在發給阿布薩德的解僱信中指控她發表了「敵意、無端且極不恰當的指控」，並表示她被解僱的部分原因是她的「行為如此激進和擾亂，以至於不得不由保安人員護送出房間」，根據美國新聞社的報導。
早些時候，美國新聞社揭露「近期在加沙和黎巴嫩的戰爭中，選定的轟炸目標是通過微軟和OpenAI的AI模型來確定的」。
微軟對美國新聞社表示：「我們有許多途徑讓所有聲音被聽到，但重要的是，我們要求這樣做的方式不會造成業務干擾。」
公司補充道：「如果發生這種情況，我們要求參與者重新安置。我們致力於確保我們的商業實踐遵循最高標準。」
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這次事件不僅反映了科技公司在全球政治中的角色，也凸顯了員工對公司道德責任的關注。微軟作為一個全球領先的科技企業，其行為不僅影響其商業形象，更影響到其員工的道德觀和社會責任感。這場抗議行動引發了關於企業倫理、員工權益以及科技在戰爭中的應用等深層次的討論。在當今社會，企業如果只關注利潤而忽視社會責任，最終可能會面臨來自內部和外部的強烈反彈。面對這樣的情況，微軟及其他科技公司需要重新思考其商業模式和社會角色，平衡技術發展與人道主義的關係。
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