**德國汽車業轉型或致2035年損失18.6萬職位**
柏林（路透社）— 一項由德國汽車工業協會（VDA）委託的研究顯示，德國汽車業的轉型可能在2035年前導致18.6萬個職位流失，其中約四分之一已經發生。
根據研究機構Prognos的報告，從2019年至2023年已經失去的4.6萬個職位主要是由於向電動汽車的過渡。
VDA在報告中指出，由於電價高昂、稅率和繁文縟節增加，德國的競爭力有所下降。
根據大眾公司（ETR:VOWG_p）的工會委員會，該公司威脅將關閉至少三間德國工廠，裁減數萬名員工，並縮小剩餘工廠的規模。
VDA在報告中表示：“事實是，我們需要一個具有競爭力的地區，並擁有正確的政治框架條件，以便儘可能多的附加值和就業機會留在德國，並創造新的職位。”
**編輯評論：**
德國汽車業正面臨著巨大的轉型壓力，這不僅僅是技術上的挑戰，也涉及到經濟和社會層面的深遠影響。電動化的推進固然是全球趨勢，但在實施過程中，各國政府和企業需要考慮如何緩解因技術轉型帶來的社會衝擊。
從這次報告看到的職位流失數據，顯示出德國在電動汽車轉型過程中面臨的嚴峻挑戰。這不僅影響到工廠工人的生計，也可能對整個供應鏈產生連鎖效應。對於政策制定者來說，如何在推動技術革新的同時保障就業，成為一個亟需解決的難題。
此外，報告中提到的電價、稅率和繁文縟節等問題，也反映出德國需要在政策層面進行調整，以提升其在全球市場中的競爭力。這或許需要政府和企業共同努力，尋找一條平衡發展與就業保障的新路徑。
在這樣的背景下，德國汽車業的轉型之路將會如何發展，值得我們持續關注。
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