微軟炒魷魚！員工抗議AI主管「戰爭販子」被解僱，早走都有鑊？

微軟解僱抗議員工，指責AI主管為「戰爭掠奪者」

微軟最近解僱了一名在公司50周年慶典上抗議的員工。根據《The Verge》所見的一封電子郵件，微軟告知Ibtihal Aboussad，其工作已因「不當行為」而終止。

Aboussad是兩名抗議者之一，他們在微軟50周年慶典上打斷了演講，指責微軟的AI首席執行官Mustafa Suleyman為「戰爭掠奪者」，並要求微軟「停止在我們地區使用AI進行種族滅絕」。另一名抗議者Vaniya Agrawal則在活動中打斷了微軟聯合創始人比爾·蓋茨、前首席執行官史蒂夫·巴爾默及微軟首席執行官薩提亞·納德拉的演講。兩位微軟員工還向數千名同事發送了獨立的電子郵件，呼籲微軟終止與以色列政府的合約。

電子郵件中提到：「今天早些時候，您在微軟50周年慶典上打斷了AI首席執行官Mustafa Suleyman的演講，並在數千名觀眾面前大聲叫喊和指責該首席執行官，對他及公司提出了敵意、無端且極不恰當的指控。」電子郵件指出，儘管首席執行官保持冷靜並試圖緩和局勢，但您的行為過於激烈，最終需要保安將您帶出會場。

微軟加拿大今天解僱了Aboussad，而Agrawal則在星期五抗議前提交了兩週通知後不久也遭解僱，根據《The Verge》所見的電子郵件顯示。兩名抗議者均與「反對種族隔離的Azure」組織有關，該組織由微軟員工組成，旨在反對公司與以色列的合約。

電子郵件中還寫道：「公司已經得出結論，您的不當行為旨在獲取知名度並對這個備受期待的活動造成最大混亂。」同時也表達了對Aboussad未對公司道歉的擔憂，並指出他對其行為造成的影響毫無悔意。

我們已聯絡微軟以對此解僱事件進行評論，但該公司未能及時回覆。

編輯的觀點

這一事件不僅揭示了員工對公司政策的強烈反對，也反映了科技巨頭在全球政治中的角色日益受到關注。在一個越來越多元化的社會中，員工的聲音不再是微弱的，而是成為了企業形象和道德責任的一部分。微軟的回應顯示了他們對內部抗議的零容忍政策，然而，這樣的處理方式是否會進一步激化內部矛盾，還是會促使公司重新檢視其政策，值得我們關注。

此外，這起事件也讓我們反思科技公司在全球衝突中的立場及其商業決策的倫理性。隨著AI技術的迅速發展，企業在使用這些工具時應更加謹慎，因為其行為不僅影響公司聲譽，更可能對社會造成深遠的影響。

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