
Microbot Medical® 加強商業領導團隊,增聘經驗豐富的醫療官員
2025年4月23日 08:30 ET | 來源:Microbot Medical Inc.
增聘的資深市場副總裁與公司最近聘請的銷售副總裁相輔相成,為商業化準備基礎設施奠定基礎
最近發表的關鍵研究數據提升了對LIBERTY®在市場上獲得良好反響的信心
美國麻薩諸塞州HINGHAM,2025年4月23日(GLOBE NEWSWIRE)—— Microbot Medical Inc.(納斯達克:MBOT),創新型LIBERTY®血管內機器人系統的開發商,今天宣布增聘兩位高級官員,完善公司的美國商業領導團隊。隨著保羅·穆倫(Paul Mullen)最近被聘為銷售副總裁,公司正為預期於2025年第二季度獲得美國食品藥品監督管理局(FDA)批准後的美國商業推出做準備。
艾莉森·羅斯福特(Allison Rosefort)是一位醫療科技和醫療市場領導者,擁有成功推出和管理產品生命周期的豐富經驗,已加入Microbot Medical®擔任市場副總裁。在這個新設立的角色中,羅斯福特女士將向首席執行官兼董事會主席哈雷爾·加多特(Harel Gadot)報告,並預計將專注於公司的下游市場和品牌管理策略。
羅斯福特女士是一位以結果為導向的醫療高管,擁有超過15年的市場經驗,並且成功推動了雙位數的收入增長。她在領導跨功能團隊、制定數據驅動策略和執行市場計劃方面的專業知識,對於公司商業化LIBERTY®將是非常寶貴的資產。在加入Microbot Medical®之前,羅斯福特女士曾擔任Topcon Healthcare的產品市場與商業化高級總監,該公司是數字醫療解決方案的領先供應商。在此角色中,她負責制定和執行全面的市場進入策略,包括定價、定位、銷售支持和市場推廣資料,確保高效且無縫的產品推出。在加入Topcon Healthcare之前,羅斯福特女士在Integra LifeSciences、Byram Healthcare和ConvaTec(百時美施貴寶公司)等公司擔任過多個職位,負責的職責逐步增加。
此外,莉莎·多賓斯(Lisa Dobbins)是一位經驗豐富且多才多藝的人力資源高管,擁有實際的醫療科技經驗,已加入Microbot Medical擔任人力資源總監,這是一個新設立的角色,向人力資源副總裁娜瑪·莫阿夫(Naama Moav)報告。莉莎將在公司繼續建立商業基礎設施和擴展美國商業團隊的過程中發揮重要作用。
在此之前,她曾擔任Integra LifeSciences的全球運營和質量人力資源業務夥伴(波士頓和曼斯菲爾德,麻薩諸塞州),該公司是一家全球醫療技術公司。此外,多賓斯女士還曾在其他尖端醫療技術公司工作,利用她的經驗招聘並建立高效能團隊,以執行長期增長目標。
哈雷爾·加多特表示:“艾莉森和莉莎的加入,以及最近保羅的聘請,反映了我們對擁有一支經驗豐富的商業領導團隊的承諾。我們的目標一直是希望在FDA批准後立即啟動LIBERTY的上市,我相信我們擁有成功實施商業策略的人才和經驗。”
LIBERTY®是一種待FDA 510(k)批准的實驗性設備,目前在美國尚未上市。
關於Microbot Medical®
Microbot Medical Inc.(NASDAQ:MBOT)是一家處於商業前階段的醫療技術公司,旨在重新定義血管內機器人技術,並改善全球數百萬患者和醫療提供者的護理質量。該公司開發了全球首個一次性、完全可丟棄的血管內機器人系統,旨在消除進入先進機器人系統的傳統障礙。
有關Microbot Medical®的更多信息,請訪問http://www.microbotmedical.com。
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投資者聯絡: IR@microbotmedical.com
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在這篇報導中,Microbot Medical的最新動向顯示出公司對於商業化的強烈決心,尤其是在即將面臨FDA的審批時,增強商業領導團隊的舉措無疑是為了確保能夠迅速而有效地進入市場。艾莉森·羅斯福特的加入,無疑將為公司帶來豐富的市場推廣經驗,這對於一個正在尋求商業化的公司來說至關重要。她在過去的職位中成功推出產品的經驗,將有助於LIBERTY®的市場定位和推廣策略。
此外,莉莎·多賓斯的加入也顯示了公司對於內部人力資源的重視,尤其是在擴展團隊和建立商業基礎設施的過程中,優秀的人力資源管理將是關鍵。這樣的策略不僅能夠提升公司內部的運作效率,還能吸引和留住優秀人才,為未來的增長奠定基礎。
總體而言,Microbot Medical的這些舉措不僅是對當前市場需求的回應,更是對未來挑戰的前瞻性布局。隨著LIBERTY®的推出,市場對其反應的密切關注將成為公司未來發展的關鍵。
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