巴西立法者提出法案以規範比特幣薪資
巴西的一項新法案提議規範以加密貨幣（如比特幣）支付的自願薪資，並要求雇主至少以巴西雷亞爾支付50%的工資。
巴西的立法者正在考慮新立法，正式授權雇主使用加密貨幣（如比特幣）支付員工薪資。聯邦代表路易斯·菲利普·德·奧爾良斯·巴蘭卡（Luiz Philippe de Orleans e Bragança）提出了一項法案，建議對工資、報酬和勞動福利的加密支付進行規範。
該法案於3月12日提交，法案編號PL 957/2025，合法化了以比特幣等加密貨幣進行的自願和部分薪資支付，同時要求雇主必須以國家貨幣巴西雷亞爾支付部分工資。
薪資支付的加密貨幣比例限制
在提議的立法中，奧爾良斯·巴蘭卡要求立法者禁止員工全額以加密貨幣支付薪資，將此類支付上限設為50%。法案中指出：“禁止完全以虛擬資產支付薪資”，但對於外籍員工或外國工人則可例外。
該法案還允許“獨立服務提供者”全額以加密貨幣支付，前提是符合某些合同條款。否則，支付的巴西雷亞爾部分不得少於員工總薪資的50%。所支付的加密貨幣金額必須遵循由巴西中央銀行授權機構正式確定的匯率。
法案背後的原因
根據奧爾良斯·巴蘭卡的說法，在巴西引入加密貨幣薪資支付有潛力促進金融科技行業的發展，並吸引加密投資進入當地經濟。此外，該措施“強化了意志自主的原則，使工人和雇主在合同關係上擁有更大的自由，而不損害基本保障”，法案中寫道。
奧爾良斯·巴蘭卡提到，該提案旨在借鑒瑞士、日本和葡萄牙等多個全球司法管轄區成功實施加密支付的經驗。他補充道：“例如，在日本，立法要求雇主與員工之間達成個別協議，並制定具體的支付金額轉換指導方針。在葡萄牙，規範帶來了靈活性，促進了虛擬資產在金融行業的採用。”
雖然一些全球司法管轄區允許使用比特幣進行支付，但許多國家（如土耳其和俄羅斯）則禁止公民使用任何加密貨幣作為支付手段。薩爾瓦多是第一個在2021年將比特幣作為法定貨幣的國家，雖然允許自願以加密貨幣支付，但在與國際貨幣基金組織達成協議後，已不再允許以加密貨幣支付稅款和政府費用。
除了巴西的加密薪資新聞外，巴西政府最近還推動了一項新倡議，以促進使用加密貨幣和區塊鏈技術進行的金磚國家交易，根據3月12日《Valor International》的報導。
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這項法案的提出，顯示出巴西在加密貨幣領域的開放態度，並可能成為其他國家參考的範本。隨著全球對加密貨幣的關注日益增強，巴西的這一舉措不僅有助於提升金融科技的發展，還可能吸引更多的外資進入本地市場。然而，這樣的政策也需要謹慎推進，以免引發潛在的金融風險，特別是在加密市場波動性大的背景下，雇主和員工在薪資支付上如何平衡風險與收益，將是未來值得關注的課題。
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