美國聯邦人力資源機構取消獨家授予Workday的合約
華盛頓消息——美國聯邦人力資源管理局（OPM），這個在億萬富翁特朗普顧問Elon Musk推動削減聯邦政府人手計劃中扮演核心角色的機構，於星期五宣布取消一項早前授予Workday公司的合約。
這份在5月2日簽訂的雲端人力資源平台合約，當時並未向其他競爭對手公開招標，令現任及前任OPM員工感到疑惑。業內人士指出，此舉在擁有如ADP和SAP等多家競爭者的行業中相當罕見，而OPM現有的內部HR平台運作良好，卻準備被替換，更令外界感到意外。
（附圖：Workday標誌，攝於2025年1月18日達沃斯世界經濟論壇期間）
星期五，聯邦合約網站更新了該合約的狀態，簡短表示授標機會已取消，但未有進一步說明原因。
OPM和Workday暫未回應媒體的置評請求。OPM本月早些時候曾表示，獨家授標是基於「運營失誤」及聯邦命令要求必須立即行動的緊急情況。
—
評論與分析
這宗合約取消事件，反映出美國聯邦政府在推行數碼轉型和人力資源現代化過程中遇到的挑戰和質疑。首先，獨家授標本身就容易引起公平性和透明度的爭議，尤其是在雲端HR解決方案市場競爭激烈的情況下，忽略競爭招標不僅可能浪費公共資源，亦會削弱公眾對政府採購程序的信心。
其次，OPM現有的內部平台「大致成功」卻準備被取代，背後是否有政治或利益關係的考量，值得深入探討。Elon Musk及其關聯人士推動的削減聯邦人手計劃，是否影響了技術更新的決策，亦是值得關注的角度。
最後，聯邦政府在推動數碼化服務時，必須平衡效率、透明度與成本控制，確保選擇的技術方案不僅符合現代需求，亦能獲得員工和公眾的支持。此次取消合約事件，或許是提醒政府在數碼轉型路上，仍需謹慎評估每一步的決策過程，避免因急於求成而引發更多爭議和不確定性。
總括而言，這起事件不只是一次合約的取消，更凸顯了政府數碼轉型背後的複雜政治經濟因素，值得媒體和公眾繼續關注。
以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。
