密歇根州心理健康系統整合進展報告

密歇根州公共心理健康系統在醫療整合方面的進展

2025年4月17日，密歇根州蘭辛市（GLOBE NEWSWIRE）——來自密歇根州醫療整合中心的新研究顯示，當前全州的公共心理健康整合項目比以往的整合倡議更為成熟，合作夥伴的參與度也更深。

醫療整合中心是密歇根州社區心理健康協會（CMHA）的研究部門。根據《醫療整合與協調——2024/2025更新：密歇根州公共心理健康系統倡議調查》，密歇根州的公共心理健康系統在2024年設計和運營了近600個醫療整合倡議，而2025年密歇根州行為健康醫療工作力短缺調查也隨之進行。

整合倡議的成熟度提升

《醫療整合與協調2024/25更新》顯示，現有項目的成熟度超過了以往的整合倡議，並且健康整合夥伴的參與更為深入。報告詳細介紹了密歇根州公共心理健康系統中數百個整合努力的進展，這是自2016年以來持續進行的醫療整合與協調研究的更新。

該研究提到密歇根州27個行為健康組織的醫療協調與整合努力，這些組織採取了多種方法來改善行為健康和智力/發展性殘疾（BHIDD）需求者的護理協調。CMHA表示，這項研究反映了整合倡議的演變，變得更加集中、高效，並在滿足居民需求方面取得了進展。

公共系統的全人服務交付模式旨在解決人類需求和健康社會決定因素的多樣性，除了行為健康和智力殘疾需求外，還包括其他需求。在過去幾年中，提供者越來越專注於將他們提供的BHIDD服務與初級護理和其他身體健康護理服務整合。這項研究顯示，這一做法已經實現了以下目標：

– 增加BHIDD消費者獲得初級護理服務的機會
– 改善在初級護理環境中接受服務的個體獲得行為健康護理服務的機會
– 改善預防和干預措施以減少嚴重身體疾病
– 提高消費者的整體健康狀況

整合與協調的挑戰

CMHA的首席執行官羅伯特·希漢表示：“密歇根州的提供者系統在整合和協調行為健康與身體健康系統的醫療努力方面持續取得重大進展。該州的公共心理健康系統早已認識到，醫療服務的整合和協調對改善健康結果、提高護理質量以及使服務更有效和可及至關重要。”

希漢補充道：“這項研究的結果強調了密歇根州公共心理健康系統在醫療整合方面所做的具體工作，這些努力在政治辯論的背景下持續進行。”

在這項調查之後，CMHA發送了2025年密歇根州行為健康醫療工作力短缺調查，以獲取其成員網絡及其面臨挑戰的更準確的視角。這項調查展示了一個更複雜的情況，顯示儘管面臨前所未有的工作力短缺，整合努力仍然改善了健康結果。

響應調查的41個CMHA網絡成員報告稱，一些關鍵職位如持牌臨床社會工作者和持牌專業顧問的空缺時間分別長達15個月和13個月。截至報告時，24%的精神科醫生和21%的碩士級心理學家職位仍然空缺。這些工作力不足導致73%的成員經歷了班次覆蓋缺口，63%的人回應時間延長，54%則失去了項目收入，進一步加劇了短缺問題。

CMHA的政策分析師布雷克·韋布表示：“人們應該理解，這些數字代表了在CMHA的卓越整合努力之後仍然存在的缺口。如果沒有這些努力，覆蓋的缺口會更大。”

儘管許多網絡成員提到他們在吸引和留住行為健康工作人員方面的努力，例如提供推薦獎金、與大學合作以獲得更多實習生以及專業發展機會，但短缺問題仍然廣泛、持久，並且持續增長。前員工報告他們離職的主要原因是希望獲得更好的薪酬、更好的工作/生活平衡以及職業倦怠。

結語

密歇根州的醫療整合努力雖然在一定程度上取得了進展，但仍然面臨著人力資源短缺的挑戰。這不僅是對心理健康系統的一次考驗，也是對整個醫療體系的挑戰。未來的政策制定者和相關機構應該更加重視這一問題，尋求創新的解決方案來吸引和留住專業人才，以確保所有居民都能獲得所需的醫療服務。

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