大學AI篩選申請　加快錄取新趨勢揭秘

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大規模AI作弊風波後，愈來愈多大學招生辦用AI篩選申請

學生申請大學時，大家都知道——或者至少應該知道——唔可以用人工智能聊天機械人寫申請文章同個人陳述。不過，可能你會覺得奇怪，有啲院校而家竟然用AI去閱讀申請文章。

多位招生主任表示，AI工具已經開始融入學生申請篩選同分析過程。呢個話題比較敏感，唔係所有大學都願意公開講，但高等教育都係其中一個AI迅速取代人手完成工作嘅行業。

有專家話，有啲學校係暗中將AI加入評核流程；亦有啲則公開宣傳AI可以加快申請審核、縮短處理時間，甚至有啲任務AI做得比人類更好。

維珍尼亞理工學院招生副教務長胡安·埃斯皮諾薩（Juan Espinoza）講：「人類會累，有時心情好、有時唔好，而AI唔會累，唔會心情差，唔會有壞日子，佢係一致嘅。」

今年秋季，維珍尼亞理工推出咗AI作文評讀系統。學校預計因為AI幫手篩選成千上萬份申請，學生可比平時早一個月，即1月底左右知道錄取結果。

大學強調，佢哋唔係用AI做最終錄取決定，而係主要用來審閱成績單同減少數據輸入工作。但AI亦開始參與評估學生層面。有啲極具競爭力嘅學校用AI工具，去審查由高價顧問幫學生度身訂做嘅申請材料。

加州理工學院今年秋季推出AI工具，用嚟檢測學生提交嘅研究項目嘅「真實性」。招生主任艾希莉·帕利（Ashley Pallie）說，學生會將研究成果上傳到AI聊天機械人，機械人會用視像方式訪問學生，然後加州理工嘅教授會審閱呢啲訪談。

「呢個係一種真實性嘅測試。你係咪真正理解呢個研究？你係唔係對項目有熱誠？呢啲熱情對我哋嚟講好重要。」帕利話。

由於AI應用係新趨勢，難以估計究竟有幾普及，國家大學招生諮詢協會（NACAC）招生實踐委員會主席Ruby Bhattacharya話。NACAC今年秋季更新咗倫理指引，加入AI相關章節，呼籲大學確保使用AI嘅方式符合「透明度、誠信、公平同尊重學生尊嚴」嘅共享價值。

部分院校因用AI遭受批評

北卡羅來納大學教堂山分校（UNC）喺今年1月被校報《The Daily Tar Heel》爆料話學校用AI評估申請者嘅文章語法同寫作風格後，收咗大量申請人、家長同學生嘅負面反饋。

該校冇正面回應，但更新咗招生網站：「UNC用AI程式提供申請人Common App文章同成績單嘅數據參考。」每份申請「都會由經過嚴格培訓嘅人類評審全面評估」。

埃斯皮諾薩話，佢收到好多學校查詢呢個新技術，但又擔心社會反彈。「好多同事嘅回應係：‘你推出，我哋會睇住，睇下反應點。’」

佢強調，學校花咗三年開發嘅AI作文評讀器，只係用嚟確認人類評審嘅分數。

過去，維珍尼亞理工嘅申請者要提交4篇短文，每篇由兩個人讀同評分。新系統用AI做其中一個評分者，AI模型係用過去申請文章同評分標準訓練出嚟。若AI同人類評分相差超過兩分（12分制），就會有另一個人介入。

自從維珍尼亞理工改為SAT「選擇性提交」後，申請數量激增，去年收到57,622份申請，爭奪7,000個新生名額。即使有200個作文評審，學校都難以應付，通知學生錄取結果嘅時間愈來愈遲。

AI系統可以喺一小時內掃描約25萬篇文章，人類評審平均閱讀一篇要兩分鐘。埃斯皮諾薩估計：「我哋至少節省咗8,000個工時。」

院校視AI工具為申請者帶來好處

對院校嚟講，AI係個敏感話題，唔少大學要求學生保證冇「不當使用AI」喺文章同申請其他部分。不過學校話，AI工具可以幫助招生辦減少輸入錯誤，簡化申請流程。

佐治亞理工學院今年秋季推出AI系統，幫助審核轉學生嘅大學成績單，唔使職員手動輸入每一科目。咁可以更快通知申請人可轉學分數，減少不確定同等待時間，招生管理執行董事理查德·克拉克（Richard Clark）話。

「呢啲係多咗嘅延誤、壓力同不可避免嘅錯誤，AI將會消滅呢啲，令我好興奮。」佢話。學校希望將呢個服務擴展到所有高中成績單。佐治亞理工亦測試其他AI應用，包括幫助識別低收入學生，判斷佢哋有冇資格申請聯邦佩爾助學金（Pell Grants）。

紐約石溪大學亦用AI審查申請者成績單，並試驗用AI總結學生文章同推薦信，突出招生官應該注意嘅重要信息，學校高級副教務長理查德·比蒂（Richard Beatty）講。

「可能學生大二時患病，或者父母去世，或者要照顧兄弟姊妹，呢啲都好重要，AI令輔導員睇成績單嘅角度更全面。」比蒂話。

NACAC AI及招生特別興趣小組創辦人艾蜜莉·帕切科（Emily Pacheco）話，大學對AI總結成績單、課外活動同推薦信很感興趣，因為AI可以幫助人類讀者更易理解學生故事。

「人類同AI合作，係而家嘅關鍵。每個環節都可以大大改善：讀成績單、評作文、提示我哋可能忽略嘅學生信息。」帕切科係芝加哥洛約拉大學前助理招生主任，她預測：「十年後，完全由AI負責錄取學生都唔出奇。」

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評論與啟示

人工智能喺大學招生過程中嘅應用，反映出教育界正逐步接受科技帶來嘅變革。學生申請數量劇增，傳統人手評審已難以應付，AI成為一把解決時間壓力同提升效率嘅利器。透過AI篩選，招生辦可以更快處理海量資料，節省大量人力，理論上亦有助提升評核一致性，減少人為情緒波動影響。

不過，AI介入招生亦帶來倫理與公平挑戰。AI如何判斷學生「真實性」？評分標準有冇偏見？系統如何保障學生隱私？這些問題需要透明公開同嚴格監管。北卡羅來納大學遭遇反彈，亦提醒其他院校推動AI時要做好溝通，避免失信學生及公眾。

更深層次來講，AI在招生的運用不單是技術問題，更牽涉到教育核心價值：如何平衡效率與人性關懷？AI可以協助初步篩選，但終極決定仍應保留人類判斷，避免過度機械化。未來，AI或將成為招生決策重要一環，但大學需確保技術應用符合公正、透明及尊重學生尊嚴的原則。

最後，AI為申請者帶來便利的同時，亦可能加劇資源不均。高價顧問利用AI幫學生打造「完美」申請包，低收入學生可能難以享有同等優勢。教育界應關注如何利用AI縮小而非擴大教育差距，確保入學機會公平，真正實踐教育的社會價值。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。而圖片則由FLUX根據內容自動生成。