大學生直入辦公室嘅路已經死咗：全球最大招聘公司CEO話Z世代畢業生應該考慮無需學位嘅技工工作
現時有大量Z世代年輕人面臨失業問題，因為入門級辦公室工作逐漸被人工智能取代；而千禧一代則開始後悔以前貸款讀書，因為當初選擇嘅職業前景大減。全球最大人才招聘公司Randstad嘅全球CEO Sander van ’t Noordende就表示，傳統嘅「讀大學然後入辦公室」嘅職業路線已經唔再適用。
他向《Fortune》指出：「大家要反思一下，係咪仲應該揹住學生貸款，讀大學去學一個快速變化嘅專業。」他補充：「我哋大部分人都係聽家長講，要讀大學、搵辦公室工作，但呢條路已經開始崩壞。」他舉例，市場推廣、傳訊、設計等行業，人工智能已經表現得非常出色，令畢業生搵工變得更難。
Randstad每星期為大約50萬人配對工作，但對於已經花費大量金錢讀書，希望搵到舒適辦公室工作嘅年輕人，van ’t Noordende嘅建議係：你可能反而更容易搵到做調酒師、咖啡師或者建築工人嘅工作。
白領職位市場停滯，調酒師、咖啡師同建築工人將成為未來職場主流
科技界一直警告人工智能已經達到入門級員工嘅水平，甚至預計到2030年，白領工作會減半。史丹福大學嘅一項開創性研究指出，人工智能對Z世代嘅影響尤為顯著。調酒師同咖啡師嘅薪酬增幅甚至比辦公室員工更大。
van ’t Noordende話：「工作會改變，甚至已經改變，但同時新嘅職位亦會出現。」佢提到技術工種需求大增，例如機械工程師、機器操作員、維修工程師、叉車司機、貨車司機等等。
由於白領職場幾乎停滯，van ’t Noordende認為，叫年輕人「跟隨你嘅熱情」已經唔係好建議。佢話：「唔好啦，最好係學一門手藝、技術或者專業，可以搵到好生活、養活自己同家人。」英國政府最近就撥款9.65億美元投入學徒計劃，希望幫助成千上萬失業年輕人轉向酒店、零售同人工智能等行業。
對於仍堅持讀大學嘅人，van ’t Noordende建議選擇STEM科目（科學、科技、工程、數學），因為呢啲科目喺中國嘅讀取率係美國同歐洲嘅兩倍，需求仍然存在。
至於已經花咗時間同金錢讀咗唔再吃香嘅學位嘅人，佢建議：「重新培訓，學新技能永遠係好嘅。」佢提醒大家要觀察周圍，搵啱自己背景同技能嘅機會，但有時都要硬著頭皮承認「呢條路唔掂」。
van ’t Noordende強調唔使覺得孤單，現時有好多同路人都係咁做。佢話，從辦公室轉行做水喉工、老師或護士，需要轉變心態，唔係失敗，只係適應實際情況。「你要落地，去建立技能。」
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評論與啟示
Randstad CEO嘅觀點反映出當前職場大變局，人工智能正在重塑勞動市場結構，傳統大學教育與白領工作之間嘅銜接正面臨嚴峻挑戰。對香港年輕人嚟講，呢個訊息尤其重要：一味追求大學學位，尤其係文科或非STEM領域，未必能保證穩定職涯。
現代職場更強調實用技能與靈活適應能力，技術工種或許成為未來就業主流。香港社會一向重視學歷，但現實係，人工智能同自動化技術將繼續取代部分白領工作，年輕人如果能提早掌握技術工種技能，反而會有更多機會。
此外，van ’t Noordende提醒「跟隨熱情」嘅傳統建議已經過時，轉而應該追求能夠「養活自己和家人」嘅實際技能，這點值得教育界和家長深思。香港教育政策是否應該更重視職業技能培訓和學徒制度，甚至將技術教育與創新科技結合，值得探討。
最後，這也提醒社會大眾，失業或轉行並非失敗，而係適應新時代嘅必經過程。轉型的心態與持續學習，或許係未來職場最寶貴的資產。對Z世代嚟講，擁抱變化，積極探索多元發展路徑，正是應對未來不確定性的關鍵。
以上文章由GPT 所翻譯及撰寫。而圖片則由GEMINI根據內容自動生成。
