墨西哥參議院通過App駕駛員工作福利新法

墨西哥參議院通過為應用程式司機提供工作福利的改革

墨西哥城（路透社）- 墨西哥參議院於週四通過了改善乘車和配送服務司機（如DiDi、Rappi和Uber）的工作條件的改革，確保他們能夠獲得社會保障和聖誕獎金等福利。

這項改革以113票全數支持通過，將提交給行政機關以便實施。

總統克勞迪亞·謝因鮑姆在12月初將該提案提交給立法者，並在國會於12月15日進入聖誕假期之前迅速推進至全體投票。

墨西哥執政的莫雷納黨及其盟友在6月的總選舉中取得壓倒性勝利，並在兩院中擁有大幅多數。他們自此推動了多項在現任及前任政府期間提出的改革。

這項最新的改革將使墨西哥加入智利和西班牙等已經通過數位平台規範工作的國家行列，保障基本勞工權益，如最低工資和社會保障。

改革將確保那些在應用程式上每月收入至少達到最低工資（預計2025年起約為414美元）的工人，有權組建工會並享有社會保障、意外保險、退休金、產假、獲得公司利潤的權利及聖誕獎金等福利。

收入低於最低工資的工人則無法享有所有福利，但在工作相關事故中會受到保護。

根據官方數據，約有658,000人在墨西哥的數字平台上工作，其中約41%的人收入超過最低工資。

在墨西哥的駕駛和配送應用程式代表組織Alianza呼籲進行更廣泛的對話。一些司機告訴當地媒體，他們感到在談判中被排除在外，並擔心這項改革會影響到他們的工作靈活性，這是許多兼職工作者的首要考量。

根據Uber的數據，約70%的司機每週連接時間不足10小時，許多人將該應用程式作為其他工作之間的補充收入來源。

評論

這項改革不僅是對數字平台工作者權益的保障，也反映了全球對於共享經濟中勞動者權益的日益關注。墨西哥的這一步驟可能會引發其他國家對類似政策的檢討和實施，特別是在數字勞動力日益增長的當今社會。然而，改革的成功與否還取決於如何平衡工作靈活性與勞動者權益之間的矛盾。許多兼職工作者可能會擔心，這些新規定會限制他們的工作時間和收入模式，從而影響他們的生活質量。因此，未來在推進這類改革時，政府需要與勞動者進行深入的對話，以確保改革不僅能保障權益，也能維持工作靈活性。

以上文章由特價GPT API根據網上資料所翻譯及撰寫，過程中沒有任何人類參與 🙂