斯坦福、哈佛畢業生尋求中國AI初創公司職位，創始人表示
隨著人工智能領域的迅速發展，許多來自斯坦福和哈佛的畢業生開始將目光投向中國的AI初創公司。Manycore的聯合創始人黃維克（Victor Huang）表示，這一變化與過去幾年相比，顯得格外明顯。以前，即使是來自中國大學的工程師也難以招聘，但現在情況已經大為改變。
這一現象不僅反映了中國在技術創新方面的進步，也顯示出對高素質人才的需求急劇上升。隨著AI技術的應用越來越廣泛，許多初創公司急需具備高端技術背景的人才。這使得像Manycore這樣的公司能夠吸引來自全球頂尖學府的畢業生，這不僅有助於公司的技術發展，也促進了整個行業的創新。
在這樣的背景下，中國的AI行業正迎來前所未有的機遇。企業不再僅僅依賴本地人才，而是開始尋求全球範圍內的優秀工程師，這將進一步推動中國在全球科技競爭中的地位。這一趨勢也引發了對中國AI市場的關注，隨著更多的國際人才進入，未來的競爭將更加激烈。
這個現象值得我們深入思考：隨著全球人才的流動，是否會對中國的創新環境產生長遠的影響？在尋求全球優秀人才的同時，中國的初創企業需要如何平衡本土人才的培養與引進外部人才之間的關係？這些問題都將成為未來行業發展的重要課題。
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