可口可樂任命內部高層Henrique Braun做新CEO

可口可樂任命內部人亨里克·布勞恩為新任CEO，接替詹姆斯·昆西

可口可樂公司於本週三宣布，將由內部高層亨里克·布勞恩（Henrique Braun）接替詹姆斯·昆西（James Quincey）出任新任首席執行官。此舉正值包裝食品企業努力調整策略，以迎合消費者對健康與價格更親民飲品及零食的需求。

可口可樂旗下的零糖飲料系列，以及較高端的產品線如Fairlife牛奶，令公司在當前消費市場波動中保持相對穩健，與競爭對手百事公司形成鮮明對比。

昆西與布勞恩均於1996年加入可口可樂，兩人曾在全球不同地區擔任領導職務。現年57歲的布勞恩將於明年3月31日起正式接任CEO。

布勞恩今年1月被任命為可口可樂的首席運營官，擁有供應鏈、新業務開發及裝瓶運營等多方面經驗。

布勞恩在聲明中表示：「我會繼續推動我們與合作夥伴建立的發展勢頭，並與裝瓶商攜手合作，挖掘未來增長潛力。」

自2017年5月昆西接任CEO以來，可口可樂股價已上升近63%。其任內，公司加快推動零糖及低卡飲品，並通過收購擴展牛奶、氣泡水、咖啡及能量飲料等產品線。

投資公司Bokeh Capital Partners首席投資官Kimberly Forrest表示：「昆西樹立了很高的標準，投資者應預期新任CEO將繼續更新品牌組合。」

今年，消費品行業出現多起高層變動，企業需應對消費者需求分化及因關稅引發的供應鏈和運營挑戰。

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編者評論：

可口可樂此次由內部高層布勞恩接任CEO，反映出公司對於延續現有成功策略的決心。布勞恩豐富的運營經驗，尤其是在供應鏈和裝瓶業務上的深耕，意味著他能夠深化與合作夥伴的協作，推動公司在競爭激烈的飲料市場中保持領先。

值得關注的是，當前消費者健康意識抬頭，零糖及低卡飲料市場持續擴大，這不僅是可口可樂的優勢領域，也是未來增長的關鍵。布勞恩能否在維持品牌傳統的同時，推動更多創新和多元化產品，將是其成敗關鍵。

另外，昆西任內的擴張策略顯示出可口可樂正積極轉型，不再僅僅依賴傳統碳酸飲料。未來布勞恩是否能夠延續這種多元化發展，並應對全球經濟變數及供應鏈挑戰，將影響公司持續成長。

整體而言，這次領導層交接是可口可樂在穩健中求變的體現，投資者和市場均應密切關注新CEO的戰略方向及執行力，尤其是在健康飲品及全球市場拓展上的表現。

以上文章由特價GPT API KEY所翻譯及撰寫。